Директор по обеспечению производства

Бузулук, Промышленная улица, 3А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение буровых бригад материалами, запасными частями и оборудованием для выполнения работ, контроль их рациональное использование работниками.
Контроль соответствия технического состояния машин и бурового оборудования, механизмов и инструмента требованиям правил устройства и технической эксплуатации, правилам и нормам безопасности.
Обеспечение своевременное и качественное проведение планово-предупредительных ремонтов на объектах и оборудовании Общества, а при необходимости подготовка необходимой технической документации для проведения этих работ.
Контроль и проверка отчетности по горюче-смазочным материалам (ГСМ), товарно-материальных ценностей (ТМЦ), основных средств (ОС) и оборудования Общества.
Участие в комиссии по рассмотрению бюджета, контроль соблюдения установленных лимитов на списание товарно-материальных ценностей (ТМЦ) отделами и службами, находящимися в подчинении
Руководство подчиненными службами (отделами): отделом главного механика, отделом главного энергетика, базами производственно-технического обслуживания в г.Нижневартовск, г.Оренбург и г.Бузулук.

Требования:

Высшее профессиональное образование "Машины и оборудование нефтяных и газовых промыслов".
Владение специализированным программным обеспечением: 1С:МТО, 1С: ЕРП, 1С:Документооборот, 1С:ТОИР (Техническое обслуживание и ремонт).
Опыт в составлении и контроле за исполнением бюджетов отдела главного механика, отдела главного энергетика, баз производственно-технического обслуживания Общества.
Знание эксплуатации, технического обслуживания и ремонта наземного оборудования для бурения и ЗБС нефтяных скважин в буровых бригад на уровне главного механика и главного энергетика буровой компании.

Условия:

Официальное трудоустройство.
Гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ.
5-ти дневная рабочая неделя.
Дополнительные выплаты по индивидуальным показателям.
Добровольное медицинское страхование.
Путевки на реабилитационно-восстановительное лечение.
Организация отдыха детей работников.
Социальные выплаты к юбилейным и знаменательным датам.
Перспектива карьерного роста и личностного развития.
Возможность участия в научно-технических конкурсах, а также в конкурсах проф. мастерства.
Возможность реализации своих рационализаторских проектов с получением денежного вознаграждения.
Годовое премирование.