Эксперт в направлении компенсации и льгот

ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект».

ОБЯЗАННОСТИ:

• Бюджетирование фонда оплаты труда. Ведение учета показателей по труду и заработной платы, анализ и составление установленной отчетности
• Формирование штатного расписания по категориям должностей с учетом требований ОКЗ и ОКПДТР: Анализ, внесение изменений, подготовка приказов, ведение штатного расписание в 1С ЗУП.
• Проведение анализа обоснованности введения или исключения должностей из штатного расписания
• Составление проектов приказов на выплату заработной платы, премий, единовременных премий, годового вознаграждения, материальной помощи и других выплат, осуществляемых в пользу работников.
• Контроль соблюдения норм рабочего времени, согласно утвержденных графиков работы.
• Разработка проектов планов по численности работников, фонду оплаты труда, выплат социального характера и материальной помощи, сбор данных и проведение анализа по их выполнению.
• Аналитика численности и заработной платы работников, динамики изменения.
• Формирование отчетности по численности и заработной плате, других форм отчетности по выполнению контрольных метрик и показателей по направлению деятельности.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее экономическое образование
• Знания законодательства в области заработной платы
• Знание современных практик и системы мотивации персонала
• Бюджетирование ФОТ и численности (контрактная – объектная система)
• Знание видов оплаты труда
• Знание Excel на уровне продвинутого пользователя (составление формулы и сводных таблиц)
• Умение анализировать требования ВНД, ТК РФ при формировании документов

• Опыт формирования предложений и решений по ситуации.

• Опыт работы 1С ЗУП 8.3, СЭД, 1С ДО

УСЛОВИЯ:

• Оформление по ТК РФ
• График - 5/2, 8:30-17:30, пятница 8:30-16:15
• Место работы - м. Китай-город в пешей доступности
• Офисный формат - гибрид и/или удаленка отсутствует!
• ДМС (со стоматологией) после испытательного срока
• Компенсация фитнеса после полугода работы в компании
• Дополнительные выплаты к отпуску и профессиональным праздникам.