Младший HR BP

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики, городского хозяйства и социальной сферы. А для миллионов горожан — повседневный помощник, который позволяет получать сотни услуг и сервисов в удобном цифровом формате в режиме 24/7.

Что нужно делать:

• осуществлять поддержку HR партнеров по всем операционным вопросам, связанных с табличками, сбором информацией, простых операций и вопросов
• быть входным окном по HR вопросам для всех линейных сотрудников
• заниматься адаптацией линейных сотрудников
• проводить Exit интервью линейных сотрудников
• работать со штаткой/кодами АМТ/ролями
• осуществлять работу по наградам, премиям, работе в выходной день
• собирать информацию по запросу кадров

Какие знания и навыки нам важны:

• высшее образование
• опыт работы в HR 2 года в качестве C&B, КДП специалиста
• грамотная устная и письменная речь

Что предлагаем:

• рыночную зарплату и премии
• драйвовые задачи и ресурсы для их реализации
• гибридный режим работы
• преимущества аккредитованной IT-компании
• материальную помощь в случае важных событий в жизни
• корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• корпоративные тренировки и спортивные активности - бег, футбол, волейбол, баскетбол, теннис и другие
• комьюнити по интересам
• скидки от партнеров на ДМС, связь, развлечения, подарки, спорт и т.д.

Стань частью команды ДИТ Москвы и воплощай в жизнь цифровые проекты столицы!