Начальник отдела кадров

Мы в поисках начальника отдела кадров с опытом на руководящей должности.

Обратите внимание, что офис находится в нижней части города, микрорайон Кемел.

Требования:

• Высшее образование (управление персоналом, психология, экономика, юриспруденция или смежные области).
• Опыт работы не менее 5 лет, из них не менее 2–3 года на руководящей должности.
• Знание трудового, пенсионного законодательства и иных нормативных правовых актов Республики Казахстан, касающихся работы с персоналом.

• Контроль ведения кадрового делопроизводства и документооборота на филиалах (штат 760 человек) : приём, увольнение, отпуск трудовой и социальный, командировка, кадровое перемещение,совмещение должностей, воинский учёт, миграционное сопровождение, лист временнной нетрудоспособности, хранение кадровых документов и личных дел, учёт рабочего времени, график отпусков, штатное расписание, контроль внесения кадровой информации о персонале в 1С и enbek.kz,;
• Проведение ежегодного внутреннего кадрового аудита на филиалах и производственных площадках Компании;
• Разработка регламентирующих документов(ВНД, ДИ), отчётность и участие в формировании бюджета отдела;
• Работа с порталом Enbek.kz ;
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур;
• Внутренние отчеты по запросам руководства,подготовка информации для аудитов и проверок;
• Участие в организации корпоративных мероприятий.

• График 5/2, с 09.00 до 18.00
• Командировки по РК
• Официальное трудоустройство, своевременная оплата труда без задержек.