Контент директор

Бронируй Онлайн — IT-компания, которая развивает сферу гостеприимства в России. Мы создаем экосистему для отелей: от CRM и модулей онлайн-бронирования до аналитики и автоматизации процессов. Наши решения помогают тысячам отелей работать быстрее и эффективнее, освобождая время для главного — предоставления качественного сервиса.
Мы растем вместе с рынком и формируем его стандарты. Нас выбирают, потому что мы сочетаем технологии, стратегию и подход, основанный на уважении к человеку. В нашей команде — сильные специалисты и эксперты, которые любят свое дело и не боятся экспериментов.
В Бронируй Онлайн мы создаём условия, в которых можно расти профессионально, раскрывать свой потенциал и делать действительно важное дело. Если тебе откликается наш подход, драйв и развитие — мы ждем тебя в команде.

Что мы предлагаем:

• Конкурентную заработную плату,
  (заработная плата выставляется индивидуально, отталкиваемся от твоего опыта)

• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска в год;

• 5 sick days дополнительная возможность восстановиться при необходимости;

• График 5/2 с 9:30 до 18:30;

• Офисный формат работы, (офис в центре Краснодара) готовы рассмотреть так же гибридный формат;

• Оформление - на выбор, по самозанятости, ИП или ГПХ, с дальнейшей возможностью перейти на ТК РФ;

• Работу в TravelTech направлении, одна из самых динамично развивающихся отраслей;

• Продуктивный онбординг и поддержка руководителя;

• Тимбилдинги на природе и пятничные игры с командой;

• Возможность карьерного роста и участия в развитии продукта.

Что ты будешь делать:

• Разрабатывать и внедрять контент-стратегию для B2B-продукта в сфере TravelTech.

• Создавать и развивать бренд-медиа компании: рубрикаторы, tone of voice, редакционную политику.

• Отвечать за качество контента — текстового, визуального, видеоформатов.

• Руководить созданием ключевых контент-форматов: блога, вебинаров, рассылок, чек-листов, подкастов, обучающих материалов.

• Строить контентные и вебинарные воронки продаж, усиливающие лидогенерацию.

• Управлять командой контента (редакторы, копирайтеры, SMM-специалисты), развивать экспертизу и процессы.

• Настраивать планирование, дедлайны и систему согласований для прозрачной и предсказуемой работы.

• Формировать метрики и аналитику контента — вовлечённость, конверсии, SEO-позиции.

• Генерировать экспертные темы, работать со спикерами и представлять компанию на онлайн-мероприятиях.

Что важно для нас:

• Опыт от 3 лет на позиции Head of Content / Content Lead в B2B или IT-компаниях.

• Навыки управления контент-командой и взаимодействия с другими отделами (маркетинг, продажи, PR, продукт).

• Понимание цифрового маркетинга и продуктовых воронок.

• Опыт создания лид-магнитов, e-mail-кампаний, вебинаров и образовательного контента.

• Сильное редакторское чутьё, вкус и умение формировать tone of voice бренда.

• Уверенность в публичных выступлениях и ведении презентаций.

• Системное мышление и способность соединять креатив с бизнес-целями.

• Знание рынка B2B, SaaS и современных трендов контент-маркетинга.

• Умение вдохновлять команду и быть примером — как эксперт и как лидер.

Флоу-найма

1. Онлайн-интервью с HR — знакомство (30–40 минут)

2. Профильное интервью с руководителем (60–90 минут)

3. Финальное общение с СЕО (30-40 минут)

4. Рекомендации с предыдущих мест работы

5. Оффер, welcome-онбординг, и — добро пожаловать в команду!

Если тебе откликается наша миссия и ты хочешь стать частью команды, которая меняет туристическую отрасль, отправляй резюме! Будем рады познакомиться и обсудить, как мы можем двигаться вперёд вместе!