Наша цель: Создать платформу номер один по турам на рынке Казахстана.
Обязанности:
Отвечать за развитие контентной части в разделе Туры: наполнение карточек туров, визуал, тексты, фильтры, улучшение поискового опыта и UX для клиентов.
Курировать процесс подключения туроператоров: контроль загрузки контента, цен, проверка качества предложений и их актуальности.
Искать и подключать новых партнёров, которые увеличат доход компании — трансферы, дополнительные отели, экскурсии, страховки, аренда авто и др.
Отслеживать метрики по партнёрам, конверсии и выручке; предлагать улучшения на основе аналитики.
Взаимодействовать с командами маркетинга, IT и дизайна для запуска новых функциональностей и акций.
Следить за трендами рынка и конкурентами, предлагать улучшения в продукте и бизнес-модели.
Требования:
Опыт в продуктовом менеджменте от 3 лет, желательно в сфере travel, e-commerce, маркетплейсов или партнёрских платформ.
Опыт работы с аналитикой продукта: Amplitude, PowerBI, AppMetrica, Google Analytics.
Владение инструментами для управления задачами и бэклогом — Jira, Notion, Trello.
Умение писать продуктовые и технические требования (PRD, User Stories, CJM).
Знание основ UI/UX и взаимодействия с дизайн-командой.
Опыт интеграции API партнёров (например, туроператоры, страховые, агрегаторы отелей и трансферов).
Понимание юнит-экономики, LTV, ARPU, конверсий и умение использовать их в принятии решений.
Навык проведения гипотез и A/B тестов, базовые знания SQL или работы с данными.
Опыт работы с маркетплейсами или партнёрскими экосистемами будет преимуществом.
Понимает, как устроены интеграции с внешними API (туроператоры, страховые, агрегаторы, отели).
Умеет работать с контентом — знает, как стандартизировать, визуализировать и улучшать качество выдачи.
Имеет опыт запуска B2B или B2B2C направлений, понимает механику комиссий, мотивации партнёров и воронку продаж.
Сильный в аналитике и юнит-экономике — умеет принимать решения на данных, считать доходность партнёров.
Понимает, как строить гипотезы и проверять их через эксперименты (A/B, MVP).
Условия:
Стильный офис в центре Алматы на Абая/Гагарина;
Официальное трудоустройство, «белая» зарплата и неограниченные бонусы;
Корпоративный институт, тимбилдинги;
Обучение за счёт компании. Если хотите пройти курсы или пойти на конференцию, связанную с вашей работой, компания готова оплатить стоимость обучения;
Библиотека с профессиональной литературой. Мы регулярно обновляем список книг;
Корпоративные предложения по фитнесу от Freedom Holding;
Участие в акциях и конкурсах, получения подарков от Freedom Holding;
Корпоративные скидки - 20% на онлайн обучение на платформе «Lerna Corp»;
Корпоративные скидки - 20% на курсы онлайн-школы «Skyeng»;
20% скидка на психологическую поддержку (сессию с психологом) от партнера компании Harmonia.kz;
Скидки на мероприятия/концерты от компании Ticketon.kz;
Подписка Arbuz Ffriends, которая дает нам до 28% кэшбека в SA на покупку в Арбузе.
Возможность влиять на стратегию развития Freedom Travel, запуск новых направлений (авторские туры, динамическое пакетирование, AI-подборы).