Product Manager/Руководитель направления (промоборудование)

Челябинск, улица Блюхера, 77

Показать контакты

Описание вакансии

Уважаемые коллеги!

Мы находимся в поиске надежного специалиста по развитию нового направления.

Приоритетами являются: оборудование для АЗС и HVAC, насосное оборудование, промышленная автоматика

1) Чем мы занимаемся

Современная оцифрованная компания по поставкам промышленного оборудования и запчастей.
У нас четыре офиса: Челябинск, Москва, Алматы (Казахстан), Екатеринбург.
Наши клиенты: нефтегазовые и горнодобывающие компании, компании из сферы теплоэнергетики и металлургии, пищевые и аграрные предприятия, предприятия сферы машиностроения.

Мы растем год к году по 50-100%. Все руководители отделов продаж выросли из менеджеров. Мы создали сайт, опережающий прямых конкурентов на несколько лет.

У нас большие планы по дальнейшему развитию, для этого нам требуются амбициозные сотрудники.

2) Что нужно делать

— качественная и количественная оценка рынка, планирование продаж;

— составлять дорожную карту развития направления;

— генерировать гипотезы для роста показателей, тестировать их и реализовывать;

— общаться с поставщиками, выстраивать партнерские отношения, формировать общее видение;

— общаться с клиентами, принимать и обрабатывать обратную связь;

— взаимодействовать с коллегами по поводу улучшения продукта: отдел продаж, отдел контента, ВЭД;

— улучшать показатели работы направления: выручка, маржа, конверсия, ассортимент.

3) Требования к кандидатам

— умение выделять главное, знать инструменты приоритезации и применять их на практике;

— умение договариваться и эффективно взаимодействовать с командой и партнерами, уметь поставить себя на место другого и посмотреть его глазами;

— обладание критическим и структурным мышлением, уметь взвешивать решения и оценивать риски/профит;

— понимание ценности продукта для клиента и компании, уметь составлять видение развития продукта и транслировать его команде;

— умение брать на себя ответственность за работу команды и быть нацеленным на результат, а не на процесс;

— готовность работать в одной компании много лет и расти вместе с нами.

4) Условия работы

— официальное трудоустройство с первого дня;
— заработная плата: 100 000 руб. + бонус за выполнение плана + квартальные премии + годовой бонус;
— ежегодное повышение заработной платы по результатам работы;
— просторный офис, оборудованный современной техникой;

— кухня для сотрудников;

— наличие небольшого спортзала, где можно размяться в течение дня;
— поддержка более опытных сотрудников на всех этапах работы.

Наши цифровые технологии дают огромные возможности для завоевания новых клиентов и развития отношений с текущими.

Мы поддерживаем и направляем новых сотрудников, стремимся им помогать.

У новых менеджеров с первого дня работы достойный заработок.

Приглашаем в команду!

Нажимайте "Откликнуться" и мы пригласим Вас на онлайн-интервью!