Ритейл менеджер (Retail Manager)

Responsibilities:

• Daily communication with partners in terms of in-store and online branding.
• Understanding of situation with competitors and best place monitoring in partners stores.
• Monitoring the status of installed brand zones in partner stores (fullness, cleanliness, need for repair, timely installation).
• Partners stores and own retail equipment effectiveness analyses.
• Planning of changes in AP in accordance with the company's policies and strategy.
• Planning and implementation of the budget in the partner channel.
• Preparation and implementation of the launch of new products in the channel.
• Control and management from the stage of the brief to the delivery of the project (setting tasks, monitoring them execution, error feedback).
• Display development & production.
• Work with Sales, GTM and Finance team to fulfill in time market needs.
• Doc flow management.

Requirements:

• At least 2 years of experience in position of Retail manager;
• English at the level of conversation and writing, Chinese language is a plus;
• High level in communication;
• Orientation towards the achievement of targets;
• Strong execution.

What we offer:

• Competitive salary + annual bonus;
• Flexible working hours;
• Work with a global developer and manufacturer of consumer electronics and related software team.

​​​​​​​Обязанности:

• Ежедневное взаимодействие с партнерами по вопросам брендинга в магазинах и онлайн.

• Анализ ситуации с конкурентами и мониторинг лучших мест в магазинах партнеров.

• Контроль состояния установленных брендовых зон в магазинах партнеров (наполняемость, чистота, необходимость ремонта, своевременность установки).

• Анализ эффективности магазинов партнеров и собственного торгового оборудования.

• Планирование изменений в мерчендайзинге (AP) в соответствии с политикой и стратегией компании.

• Планирование и контроль бюджета партнерского канала.

• Подготовка и запуск новых продуктов в канале.

• Управление проектами от брифа до реализации (постановка задач, контроль выполнения, обратная связь по ошибкам).

• Разработка и производство дисплеев.

• Взаимодействие с командами продаж, GTM и финансов для своевременного удовлетворения потребностей рынка.

• Документооборот.
  Требования:

• Опыт работы на позиции Retail-менеджера от 2 лет.

• Английский язык на уровне разговорного и письменного, знание китайского будет преимуществом.

• Навыки эффективной коммуникации.

• Нацеленность на достижение KPI.

• Сильные организационные навыки и исполнительность.
  ​​​​​​​Мы предлагаем:

• Конкурентную зарплату + ежегодный бонус.

• Гибкий график работы.

• Возможность работать в команде глобального разработчика и производителя потребительской электроники и ПО.