Руководитель группы разработки (Python)

Компания занимается глубоким анализом поведения пользователей с применением инструментов ИИ: сбором данных из открытых источников, мониторингом упоминаний бренда в соцсетях и аналитикой аудитории.
Она помогает клиентам найти идеальных клиентов, сегментировать аудиторию, создавать персонализированные маркетинговые предложения и улучшать продукт за счёт реальных данных.
Платформа объединяет сбор данных, мониторинг и аналитику в едином интерфейсе, что упрощает работу и даёт возможность глубже смотреть за пределы сайта клиента.

Основные задачи:

• Руководство командой разработки: планирование, распределение задач, код-ревью и наставничество.

• Проектирование и развитие архитектуры бекенд-сервисов, выбор технологий.

• Разработка ключевых модулей на Python (FastAPI, aiohttp) и интеграция с внешними API.

• Оптимизация производительности и масштабируемости системы.

• Внедрение технических стандартов, best practices и CI/CD процессов.

• Взаимодействие с продуктовой командой при планировании релизов.

Требования

Backend (приоритет):

• Опыт коммерческой разработки на Python 3.

• Отличное знание FastAPI, aiohttp, requests.

• Уверенное проектирование REST API, опыт работы с асинхронными системами.

• Опыт работы с реляционными (PostgreSQL/MySQL) и NoSQL БД.

• Интеграция с внешними сервисами, APIs, real-time взаимодействие (WebSocket).

Инфраструктура и DevOps:

• Опыт настройки и оптимизации Nginx.

• Знание Linux (Debian/Ubuntu) на уровне уверенного администратора.

• Контейнеризация (Docker), микросервисная архитектура.

• CI/CD — настройка и оптимизация процессов.

Будет плюсом:

• Опыт интеграции NLP-моделей (BERT и др.).

• Навыки написания юнит-тестов и TDD.

Soft Skills

• Умение принимать решения и брать ответственность.

• Лидерские качества: наставничество, развитие команды.

• Коммуникабельность и готовность работать в распределённой среде.

Мы предлагаем

• Конкурентную зарплату + бонусы.

• Современный стек и высоконагруженные проекты.

• Сильную команду профессионалов.

• Возможности роста и обучения: как технического, так и управленческого.