Senior Python Developer

Проект направлен на внедрение BPM (Business Process Management)-оркестратора ключевых бизнес-процессов компании, включая управление заказами клиентов и поставщиков. Основная цель заключается в повышении эффективности взаимодействия внутренних систем путем интеграции существующего программного обеспечения и новых решений. Стек: Python, FastAPI / Aiohttp / Django, Camunda, OAuth / OpenID / Keycloak, RabbitMQ / Kafka, Prometheus / Grafana / Sentry

Твои задачи:

• Разрабатывать программное обеспечение: проектирование, написание и тестирование кода, участие в архитектурных решениях
• Писать основную функциональность: реализация критически важных частей системы, связанной с процессами Camunda
• Создавать сервисы взаимодействия: построение мостов между BPM-оркестратором и другими системами компании
• Осуществлять интеграции информационных систем: подключение имеющихся ИТ-решений к платформе Camunda
• Настраивать обмен сообщениями: настройка надёжного обмена данными между компонентами системы с использованием RabbitMQ

Мы ждем от тебя:

• Опыт разработки на Python (от 3 лет)
• FastAPI/Aiohttp/Django, SQLAlchemy (углубленные знания и опыт)
• REST API (практический опыт проектирования и документирования эффективных и надежных API-сервисов)
• Работа с Camunda (понимание принципов работы BPM-платформ и использование Camunda для автоматизации бизнес-процессов)
• OAuth/OIDC, внешние провайдеры аутентификаци (применение современных подходов к управлению доступом и авторизацией пользователей, интеграция сторонних сервисов идентификации)
• Keycloak(опыт работы с решением для централизованной авторизации и самостоятельная разработка аналогичных решений)
• RabbitMQ/Kafka (детальное понимание брокеров сообщений, опыт в настройке кластера, обработке сбоев и обеспечении устойчивости сервиса)
• (Prometheus/Grafana/Sentry (опыт в отслеживании производительности и состояния сервисов)
• PostgreSQL/MS SQL (опыт проектирования схем баз данных, написания сложных запросов, оптимизации производительности и сопровождения миграций)

Мы обеспечим:

• Возможность участвовать в создании крупного проекта
• Работу в удаленном формате (или гибрид, на ваш выбор)
• Оборудование для работы
• Сессию профессионального развития дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи
• Корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы
• Сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Music, Лига Интеллекта, а также возможность организовать свое сообщество и получить поддержку от компании