Innowise – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами. Компания была основана в
2007 году. За
18+ лет мы реализовали более
1300+ проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран.
Сейчас Innowise объединяет более
2600+ сотрудников в офисах в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Компания продолжает расширяться и приглашает в свою команду как опытных профессионалов, так и
начинающих специалистов.
В Innowise мы ценим своих сотрудников и знаем, что успех –
результат усилий всех членов команды. Вместе мы делаем мир более комфортным и совершенным, трансформируем цифровую реальностью и мечты в готовые решения.
Становись частью Innowise и меняй мир в лучшую сторону!
Обязанности: -
первичный поиск, отбор и анализ резюме кандидатов;
-
первичная переписка с кандидатом;
-
размещение вакансий на работных сайтах;
-
участие в митингах по стратегии поиска кандидатов на открытые вакансии;
-
поддержание и развитие имеющейся базы кандидатов.
Кого мы ищем:
-
у тебя есть опыт работы сорсером или ресерчером от 6 месяцев.
-
ты уверенно пользуешься LinkedIn Recruiter / Boolean Search / ChatGPT.
-
знаешь базовые принципы оценки кандидатов и умеешь анализировать резюме.
-
владеешь английским (не ниже В2).
-
ты внимателен к деталям, умеешь работать с большим потоком информации и не теряешь позитив даже при отказах.
Условия: - формат работы в офисе;
- добровольное медицинское страхование;
- просторные и комфортные рабочие места;
- подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
- уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.
Дополнительные бонусы: - скидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).
- подарки по значимым событиям.
Интересно? Смело откликайся!