Директор сети магазинов "Белорусская косметика" (регионы, Санкт-Петербург + Москва)

ГК «Белорусская Косметика» - это федеральная сеть магазинов декоративной косметики, парфюмерии и бытовой химии.

Наша компания развивается на рынке более 15 лет, об этом говорят следующие факты:
> 150 магазинов сети в 16 городах Росси;

> 25 магазинов открыто в Узбекистане;
+ мы входим в топ-100 франшиз России;
+ мы имеем свой оптовый канал сбыта и работаем с региональными и федеральными сетями;

+ у нас есть собственные интернет-магазины, а также мы ведем успешную продажу своей продукции на всех ТОПовых маркетплейсах.

Приглашаем к себе в команду Директора регионов (в подчинении Москва и Санкт-Петербург)

Что входит в функционал:

• Управление и координация работы розничных магазинов (20 ТТ).
• Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж и улучшению качества обслуживания клиентов.
• Анализ и оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы магазинов.
• Обучение и развитие продавцов-консультантов.
• Контроль за выполнением планов продаж и финансовых показателей.
• Взаимодействие с центральным офисом для реализации корпоративных стандартов и инициатив.

Что мы ценим в кандидатах:

Профессиональные компетенции:

• Навык работы по контрольным точкам, ведение отчётности и мониторинга состояния розничной сети.
• Навык мотивации торгового персонала на достижение результата.
• Опыт управления командой от 20-и человек.
• Опыт управления бизнес процессами «продажи/товар».
• Базовые знания экономики предприятия - выручка, рентабельность продаж, валовая прибыль, операционные затраты, операционная прибыль, окупаемость.

• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичных должностях.

• Наличие практических навыков и компетенций управления розничным кластером.

Личностные качества:

• Системность.
• Способность работать с большими объемами данных.
• Работа на результат.
• Умение расставлять приоритеты и работать в соответствии с ними.

• Образование "высшее".

​Что мы предлагаем:

- Работа в стабильном ритейле с крупной федеральной сетью.

- Корпоративная мобильная связь.

- Корпоративный ноутбук.

- Официальное оформление, конкурентная ЗП.

- Внутренняя электронная платформа для обучения.

- Наставничество в начале работы в компании.

- Корпоративные скидки, подарки и другие бонусы от компании.

Мы ценим тех, кто не боится сложных задач, а главное хочет реализовать свой потенциал и готов развиваться вместе с нами!