Территориальный управляющий розничной сети
О компании
Мы — динамично развивающаяся розничная сеть, ищем опытного территориального управляющего для развития сети магазинов в регионе. Нам нужен лидер, способный эффективно управлять распределенной командой и достигать амбициозных целей.
Обязанности
- Стратегическое управление территорией: разработка и реализация планов развития сети магазинов
- Операционное управление распределенной командой директоров магазинов
- Аналитика показателей: контроль и улучшение KPI территории (выручка, конверсия, средний чек)
- Развитие персонала: обучение и наставничество директоров магазинов
- Проектная деятельность: внедрение новых стандартов, открытие новых точек
- Бюджетирование: контроль расходов территории, оптимизация затрат
- Работа с партнерами: взаимодействие с арендодателями, поставщиками
Требования
- Опыт работы от 3-5 лет в розничной торговле, из них минимум 1-2 года на руководящей позиции с управлением распределенными точками
- Успешный опыт внедрения стандартов работы и развития территорий
- Аналитические навыки: умение работать с отчетностью (Excel, 1С, Bitrix)
- Лидерские качества: способность мотивировать команду на расстоянии
- Самоорганизация: умение планировать работу без постоянного контроля
- Стрессоустойчивость: готовность оперативно решать возникающие проблемы
Мы ожидаем от кандидата:
- Конкретные достижения в развитии территорий
- Опыт работы в сетевом ритейле приветствуется
- Навыки проектного управления и внедрения изменений
- Развитые коммуникативные навыки для работы с удаленной командой
Условия:
- Конкурентная зарплата (100 000 ₽ оклад + бонусы до 60 000 ₽ за результаты + до 40 000 ₽ за выигранные конкурсы сети).
- Профессиональный рост в динамично развивающейся компании
- Офис в удобном расположении
- Корпоративное обучение и развитие
- График 5/2 (с 10:00 до 19:00)
- Официальное оформление с 1го дня.
В сопроводительном письме просьба указать сфера деятельности компании, группы товаров, количество магазинов в управлении и в каких городах