Business Development Manager / Partnership Manager / Менеджер по работе с партнерами

Мы — команда, которая строит масштабный и устойчивый бизнес в арбитраже трафика.

Сейчас активно развиваем крипто-направление и ищем человека, который станет ключевым драйвером роста через партнерские каналы. Не «ещё одного менеджера», а настоящего игрока — того, кто знает, где водятся партнеры, как с ними говорить и как закрывать сделки, от которых все остаются в выигрыше.

Если ты уже больше года в крипто, работал с арбитражом, умеешь находить и договариваться с партнерами и при этом не ждёшь указаний сверху, а сам предлагаешь и реализуешь идеи — эта вакансия для тебя.

Что ты будешь делать:

• Искать, оценивать и привлекать партнеров по крипто-вертикали (брокеры, CPA-сети, партнерки).
• Вести переговоры на английском языке от первого контакта до запуска интеграции.
• Анализировать предложения конкурентов и предлагать условия, которые делают нас привлекательнее — без ущерба для маржинальности.
• Сопровождать партнеров на всех этапах: от онбординга до масштабирования, включая решение операционных вопросов и оптимизацию их результатов.
• Собирать обратную связь от рынка и предлагать улучшения продуктовой части под нужды аудитории.
• Участвовать в профильных ивентах — как онлайн, так и офлайн (мы покрываем поездки).
• Работать в тесной связке с медиабаингом, чтобы быстро тестировать гипотезы и масштабировать то, что работает.

Ты ответственный за рост и качество партнерского канала в одной из самых динамичных и прибыльных вертикалей.

Что мы ждём от тебя:

• Опыт работы в крипто-вертикали не менее 1 года (обязательно в арбитраже трафика).
• Умение самостоятельно находить и привлекать партнеров.
• Английский язык не ниже B2.
• Понимание партнерских моделей в арбитраже: CPA, RevShare и т.д..
• Наличие собственной базы контактов — огромный плюс (но не обязательное условие, если ты умеешь её быстро строить).
• Инициативность: ты не ждёшь указаний, а предлагаешь идеи и берёшься за их реализацию.
• Ответственность, ориентир на результат и умение работать в среде быстрого темпа.

Что мы даём тебе:

• Полностью удалённый формат.
• Поддержку и автономию, где ты решаешь, как достичь цели, а команда даёт всё, что нужно для этого.
• Выезды на конференции (покрываем участие в ключевых ивентах).
• Вертикальное и горизонтальное развитие.
• Никакого микроменеджмента или давления ради галочки. Только суть, результат и взаимное уважение.

Если после прочтения ты понимаешь, что речь о тебе - откликайся!

Давай строить что-то стоящее вместе!