Руководитель управления продаж

Деловая сеть – интернет-оператор для бизнеса уже более 25 лет.

Мы работаем практически во всех сегментах рынка Интернет-услуг, преимущественно B2B сегмент, успешно решая задачи любого класса - от разработки Интернет-продуктов и организации высокоскоростного доступа в Интернет до построения крупных корпоративных сетей с обеспечением выхода в Интернет по высокоскоростным выделенным каналам. Организовываем IP-телефонию и общественный Wi-Fi.

Руководитель управления продаж (в составе управления 2 подразделения)

Что предстоит:

• формировать стратегию управления продажами для реализации целей компании; 

• обеспечивать достижения бизнес и финансовых целей; 

• декомпозировать цели и планы в проекты и задачи; 

• искать новые модели развития направления, внедрять лучшие практики; 

• управлять командами продаж, планировать их деятельность, определять цели и задачи для руководителей, создавать развивающую и мотивирующую среду для профессионального роста менеджеров;

• вести ключевые сделки, в т.ч. в ходе личных встреч и контактов, принимать решения по ним;

• оптимизировать действующие и выстраивать новые бизнес- процессы, обеспечивающие максимальную эффективность работы коммерческого блока;

• организовывать работы в CRM и других БД;

• выстраивать эффективные взаимодействия со смежными подразделениями. 

Нам важно чтобы у вас был:

• релевантный управленческий опыт работы в сфере В2В, В2G -продаж не менее 5 лет;

• опыт построения стратегии продаж и ее реализации;

• опыт разработки и внедрения эффективной системы KPI для работников подразделения продаж;

• опыт работы в построении эффективной структуры подразделения и процессов;

• опыт внедрения CRM;

• умение анализировать финансовую информацию;

• опыт личных продаж крупным корпоративным клиентам, построение партнерских взаимоотношений;

• умение вести за собой команду, эффективно мотивировать и развивать;

• стратегическое мышление, системный подход, аналитическое мышление, отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать эффективное взаимодействие.

Мы предлагаем:

• работу в стабильной и успешной Компании с 25-летней историей развития;
• официальное оформление и социальные гарантии, 31 день отпуска;
• прозрачная система мотивации (фиксированный оклад и KPI), своевременные выплаты;
• прямое подчинение генеральному директору Компании;
• возможности для профессионального развития и реализации идей;
• хороший социальный пакет: мед. обслуживание, корпоративная программа по спорту, выплаты на оздоровление и т.п.;
• работу в команде профессионалов;
• офис в центре Минска, график 5/2, с 8.00 до 17.00;
• интересные корпоративные мероприятия, поездки и экскурсии.