Менеджер по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приём, перевод, увольнение сотрудников);

Оформление и хранение личных дел, трудовых книжек и других кадровых документов;

Подготовка приказов, справок, табелей учёта рабочего времени;

Внесение данных в систему ЕНСТ(ведение электронных трудовых договоров и трудовых книжек).

Ведение отчётности и предоставление данных в контролирующие органы;

Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутреннего распорядка.

Высшее образование (предпочтительно — управление персоналом, юриспруденция, экономика);

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в производственной или торговой компании);

Знание трудового законодательства Республики Узбекистан;

Владение ПК и знание программ MS Office, Еxcel, 1C:ЗУП (желательно);

Ответственность, внимательность к деталям, аккуратность в документации.

Официальное трудоустройство согласно ТК РУз; обед в офисе

График работы: 6/1, с 9:00 до 18:00;

Стабильная заработная плата

Дружный коллектив и комфортные условия труда