Visible Group — управляющая компания и хаб бизнес-сервисов.
Мы объединяем агентства и производственные бизнесы, развивая их через центры экспертизы: финансы, стратегия и эффективность, развитие, IT и админ.
Наша цель — выстраивать управляемые, масштабируемые и прозрачные процессы, которые обеспечивают устойчивость и рост группы компаний.
Мы ищем менеджера по операционному развитию, который возьмёт на себя задачу системного повышения эффективности процессов группы компаний — от методологии и регламентов до цифровых инструментов и аналитики.
Bitrix24 и другие цифровые решения являются инструментами в рамках этой роли: ты будешь отвечать за то, чтобы система реально поддерживала бизнес-логику, а не существовала отдельно от неё.
Основные задачи:
1. Операционное развитие и эффективность:
- Анализ, описание и оптимизация ключевых процессов группы компаний (от заявок и проектов до финансов и администрирования).
- Разработка и внедрение регламентов, стандартов и шаблонов: как должны работать процессы, кто за что отвечает, в каком формате ведётся учёт.
- Создание онбординговых маршрутов, инструкций, чек-листов, обеспечивающих управляемость и воспроизводимость процессов.
- Мониторинг операционной эффективности (время, издержки, загрузка, качество) и выработка улучшений.
- Взаимодействие с руководителями центров и компаний группы — выявление узких мест, предложение решений.
- Подготовка аналитических отчётов для руководства и участие в стратегических инициативах по развитию группы.
2. Цифровая экосистема (Bitrix и смежные системы):
- Управление и развитие единой цифровой среды (Bitrix24 + интеграции).
- Настройка бизнес-процессов, воронок, прав, автоматизаций — в логике операционной модели.
- Интеграция с внешними системами (1С, PlanFact, BI, почта, формы, телефония).
- Контроль отказоустойчивости, безопасности и масштабируемости системы.
- Поддержка пользователей, администрирование ролей и прав.
- Актуализация технической и пользовательской документации, база знаний.
- Разработка дашбордов и управленческой отчётности для центров и руководства.
3. Методология и сопровождение:
- Разработка методических материалов: ТЗ, инструкции, схемы процессов, стандарты.
- Обучение сотрудников и компаний группы работе с процессами и системами.
- Контроль качества данных и единых правил ведения информации.
- Подготовка предложений по развитию цифровой архитектуры и автоматизации.
Результаты, которых мы ожидаем:
- Система Bitrix и прочие смежные интегрированы и работают как инструменты операционного управления и сбора данных для аналитики
- Все ключевые бизнес-процессы описаны, стандартизированы и управляются
- Процессы прозрачны, измеримы и управляемы
- Пользователи понимают правила, регламенты и умеют работать в системе
- Отчётность формируется автоматически, данные достоверны
- УК получает реальный инструмент контроля и развития эффективности группы компаний
Требования:
Образование:
Высшее (операционное управление, экономика, управление, бизнес-информатика, IT).
Опыт:
- Опыт операционного / процессного менеджмента, внедрения регламентов, стандартов, систем управления.
- 2+ лет работы с Bitrix24 (или аналогами ERP/CRM) — настройка процессов, прав, автоматизаций, интеграций.
- Знание прочих инструментов автоматизации и повышения экосистемной эффективности деятельности компаний.
- Опыт внедрения улучшений на стыке процессов и IT.
Будет плюсом:
- Знание продуктов 1С, План Факт и пр.
- Опыт построения BI-дашбордов и управленческой отчётности.
- Работа в управляющих / холдинговых структурах.
- Навыки документирования (ТЗ, инструкции, процессные схемы).
- Высокие коммуникационные навыки
Личные качества:
Системное и стратегическое мышление, аккуратность, структурность, коммуникабельность, умение управлять изменениями и вовлекать людей, ориентация на результат.
Формат работы и условия:
- Полная занятость, гибридный формат (Москва).
- Работа в Центре стратегии и эффективности УК Visible Group.
- Прямое подчинение руководителю Центра, при его отсутствии — генеральному директору УК.
- Официальное оформление (ТК / ГПХ), конкурентная компенсация по опыту и зоне ответственности.