Разрабатывать и проводить очные тренинги для сотрудников различных уровней (по развитию компетенций, по развитию "гибких навыков"(soft skills), управленческие, образовательные)
Оценивать эффективность проведенных тренингов и дистанционных курсов
Взаимодействовать с внешними провайдерами: искать, оценивать и привлекать провайдеров обучающих услуг, составлять технические задания для разработки дистанционных курсов
Разрабатывать кросс-функциональные программы обучения
Администрировать и осуществлять техническую поддержку обучающих информационных систем
Разрабатывать учебные программы,методики и материалы
Участвовать в различных проектах блока персонала
Требования к кандидату
Высшее образование по направлению подготовки "Управление персоналом" или "Психология"
Опыт работы бизнес-тренером не менее 3-х лет
Умение работать с различными категориями персонала
Отличные коммуникативные навыки, умение четко и грамотно излагать свои мысли устно и письменно
Опыт проведения очных тренингов
Опыт разработки дистанционных курсов и обучающих материалов
Опыт работы с платформами Mirapolis/Ispring
Знание методологии оценки эффективности обучения
Мы предлагаем:
Трудоустройство по срочному трудовому договору (на период декретного отпуска основного сотрудника)
Гарантированный ежемесячный доход от 117 000 до 120 000 рублей до вычета налогов (от 102 000 до 105 000 рублей на руки)
График работы: пятидневная рабочая неделя (с 09:00 до 18:00, в пятницу рабочий день сокращен на час)
Место работы в Центральном районе, в шаговой доступности (1 минута) от м. Пл. Александра Невского