Менеджер по развитию сети ломбардов

Обязанности:

Комплекс мероприятий, направленных на развитие нашей сети:

- работа с персоналом (найм, обучение, составление графика работы, контроль качества);

- поиск новых локаций для открытия отделений на юге Москвы;

- готовность использовать личный транспорт (расходы компенсируются);

- координация ремонта для подготовки отделения к открытию/закрытию.

Условия:

- работа разъездного характера;

- премирование по итогам месяца;

- само собой разумеется, менеджер по развитию, со временем (то есть не немедленно), должен освоить профессию товароведа-оценщика, чтобы иметь возможность заменить сотрудника в случае острой необходимости. Обычно, обучение этой профессии не долгое, примерно за 2 недели. Потихоньку мы вас научим.
Как раз будет прекрасная возможность познакомиться со всей нашей компанией!