Группа компаний UREMONT – это крупные стабильные российские проекты, направленные на поддержание и развитие российской экономики.
Проект: строительство многоэтажных квартир и домов.
Обязанности:
- Ведение подбора персонала (отдела продаж,администраторы,строительство).
- Введение от 2 до 4 вакансий (по потребности).
- Организация собеседований с руководством.
- Ведение статистики по подбору, воронка подбора, ежемесячная, ежеквартальная отчетность.
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, изменение условий трудового договора, отпуск, временная нетрудоспособность в рамках работы группы компаний;
- Ведение штатного расписания;
- Ведение табельного учета рабочего времени;
- Ведение бумажных и электронных трудовых книжек;
- Отчетность в ПФР (СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД);
- Составление приказов;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым процедурам (ПФР, справки, копии и т.д.)
- Разработка должностных инструкций и ЛНА;
- Воинский учёт.
Что мы ожидаем от вас:
- Опыт в подборе персонала от 2 лет
- Опыт работы с КДП обязательно;
- Опыт работы в 1С ЗУП обязателен;
- Знание трудового законодательства.
Условия:
-
График: 5/2 (10:00–19:00), офис, центр Донецка.
-
Окладная часть обсуждается на техническое интервью
-
Официальное трудоустройство по ТК;
-
Возможность влиять на бизнес и персонал