Заведующий сектором по развитию персонала

Мы - ГАУЗ ТО Городская поликлиника №8. Поликлиника широкого профиля с многолетней историей, где врачи оказывают высококвалифицированную помощь взрослым и детям на обширной территории. Наше учреждение имеет 8 подразделений, которые находятся в разных районах, но объединены под большим крылом специалистов поликлиники.

Одел по управлению персоналом - это «невидимое сердце» поликлиники, которое работает на поддержание оптимального «пульса» работы всего коллектива.

Чем нужно будет заниматься:

• Обеспечить укомплектование учреждения работниками: размещение вакансий, обработка откликов и первичное собеседование, передача кандидатов внутреннему заказчику;
• Организовать работу по поиску и подбору персонала через взаимодействие с государственными и частными структурами, участие в ярмарках вакансий;
• Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать стратегии по их устранению;
• Реализация программы адаптации и наставничества совместно с ответственными лицами;
• Участвовать в реализации мероприятий по формированию и транслировании корпоративной культуры, улучшению социально-психологического климата в коллективе;
• Внедрять и развивать внутренний и внешний HR - бренд учреждения.
• Работа в паре с корпоративным психологом по проведению мероприятий с сотрудниками: опросы, беседы, тренинги.

• Наличие оконченного высшего образования по направлению "Управление персоналом" или "Психология"
• Опыт работы в подборе персонала и адаптации от 3 лет будет Вашим преимуществом.

• Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность;
• Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций.

Откликайтесь и становитесь частью нашего необъятного коллектива, который ценит своих сотрудников и стремится обеспечить лучшее для своих пациентов!