Бухгалтер по расчету заработной платы и кадровому учёту

STEPLIFE в связи с активным ростом (сейчас 60+ сотрудников)приглашает на работу опытного и высокоорганизованного Бухгалтера на участок зарплата-кадры, готового стать ключевым звеном в нашей команде!

Обязанности:

-Ведение всей первичной кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки и др.).

-Оформление ТД, доп. соглашений, приказов, личных карточек и пр..

-Составление графика отпусков и уведомление сотрудников об отпусках.

-Поддержание в актуальном состоянии личных дел сотрудников.

-Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым процедурам.

-Составление штатного расписания, участие в разработке системы мотивации кадров.

-Ведение регистрационных журналов, архивирование.

-Ежемесячный расчет всех видов выплат: заработной платы, премий, отпускных, больничных (включая Расчет по договорам ГПХ и с Самозанятыми).

-Взаимодействие с банком в рамках зарплатного проекта.

-Подготовка и выдача расчетных листков, справок.

-Подготовка и сдача полной обязательной отчетности по физическим лицам (6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 в ФНС, СФР, Росстат).

-Расчеты с физическими лицами по договорам аренды.

-Отражение операций по расчетам с персоналом (счета 70, 68, 69).

-Учет расчетов по налогам и страховым взносам по ФЛ.

-Ведение Воинского учета в организации.

Требования:

-Уверенный опыт работы на аналогичном участке (ЗП + Кадры) от 3 лет, включая самостоятельную подготовку и сдачу отчетности.

-Глубокие знания ТК РФ, законодательства в области бухгалтерского учета, налогов и взносов по заработной плате, законодательства о защите персональных данных.

-Практическое знание порядка ведения Воинского учета.

-Опытный пользователь ПК, обязательное знание 1С:ЗУП или 1С:Комплексная автоматизация (КА 2.5). Знание 1С:КА или ERP будет существенным преимуществом.

-Личные качества: Исключительная внимательность к деталям, ответственность, системность и готовность работать в режиме многозадачности.

Условия:

-Официальное оформление: Полное соблюдение ТК РФ с первого рабочего дня.

-Доход: Оклад от 120 000 руб. (на руки) . Далее обсуждается.

-Бонусы: Добровольное медицинское страхование (ДМС) после 6 месяцев работы.

-График: Понедельник - пятница, с 9:00 до 18:00).

-Условия: Комфортный, уютный офис, дружный и сплоченный коллектив, чай/кофе/сладости в наличии.

Если вы готовы использовать свой опыт для работы в уникальном инновационном проекте с высокой социальной миссией — ждем ваше резюме и сопроводительное письмо прямо сейчас!

Группа компанийSTEPLIFE — российский лидер в производстве высокотехнологичных протезов нового поколения. Мы не просто создаем продукты — мы возвращаем людям возможность полноценно жить, используя новейшие достижения робототехники и бионики. Наши разработки ведутся при грантовой поддержке Фонда «Сколково», Фонда содействия инновациям и Минпромторга РФ, и мы являемся резидентом Сколково.