Менеджер по кадрам

Здравствуйте, будущий коллега!

Мы — современная Монтессори-школа, место, где дети и взрослые растут и развиваются в атмосфере уважения и свободы. Наша команда — это не просто сотрудники, а единомышленники, увлеченные своим делом. В связи с ростом мы ищем проактивного и грамотного менеджера по кадрам, который станет ключевым звеном нашей команды и поможет выстроить кадровое делопроизводство.

Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровое благополучие компании и видите в этом свое призвание — мы ждем именно вас!

Ключевые задачи:

Вам предстоит выстроить системную работу по следующим направлениям:

• Кадровое делопроизводство (КДП) в полном объеме:

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников в строгом соответствии с ТК РФ.

  • Разработка и ведение трудовых договоров, должностных инструкций, приказов и других локальных нормативных актов.

  • Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел и карточек сотрудников.

  • Контроль табелей учёта рабочего времени, отпусков, больничных и отсутствий.

  • Ведение учета и контроль сроков действия медицинских книжек.

  • Подготовка и выдача справок по запросам сотрудников.

  • Консультирование сотрудников по всем кадровым и расчетным вопросам.

• Отчетность и учет:

  • Формирование и своевременная сдача обязательной отчетности в СФР, ФНС, Росстат и другие государственные органы.

  • Своевременное отражение всех кадровых изменений в системе управленческого учета.

Наши ожидания от кандидата:

• Обязательно: Глубокое знание трудового законодательства РФ и практический опыт ведения кадрового делопроизводства от А до Я.

• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• Уверенные навыки работы с оргтехникой и в программах 1C: Бухгалтерия, 1C: Зарплата и кадры, 1C:ЗУП, MS Office, MS Excel

• Высокий уровень самоорганизации, ответственности и внимания к деталям.

• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми.

• Проактивность и желание не просто выполнять задачи, а улучшать процессы.

Мы предлагаем:

• Стабильность и уверенность: Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.

• Достойную оплату: На испытательный срок (до 3 месяцев) — 60 000 рублей. Уровень заработной платы после успешного прохождения обсуждается индивидуально.

• Комфортный график: Сначала работа только в офисе. После испытательного срока готовы рассмотреть гибридный формат работы и гибкое начало рабочего дня.

• Заботу о вас: Вкусное и горячее питание от нашего шеф-повара по льготной стоимости.

• Профессиональное развитие: Возможности для роста, прохождения обучения и реализации собственных идей.

• Отличную атмосферу: Работа в дружном и профессиональном коллективе, где ценят каждого сотрудника.

• Удобное расположение

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в развитие уникального образовательного проекта, откликайтесь на вакансию!

Мы с нетерпением ждем ваше резюме.