Маркетолог

Мы компания «Интегрикс» — разработчик программного обеспечения, на рынке ИТ с 2007 года. Уже 18 лет мы делаем инфраструктурные проекты для регионов и федеральных органов власти, помогая развитию ИТ в России.
У нас ценят доверие, взаимовыручку и вовлечённость. Мы любим работать и отдыхать вместе: от ежедневного спорта в офисе до поездок на Байкал, в Карелию и даже в Майрхофен. В «Интегрикс» вы найдёте не только работу, но и команду единомышленников.

Мы ищем креативного и самостоятельного маркетолога, который поможет нам визуально и содержательно презентовать IT-продукты и услуги. Главная задача — делать понятные, и структурированные презентации, промо-страницы и сопроводительные материалы, которые помогают продавать и продвигать решения компании.

Что нужно делать:

• Участвовать в создании одностраничных сайтов (промо-страниц) для новых продуктов, мероприятий, партнёрских инициатив;

• Участвовать в разработке небольших веб-сайтов (2–5 страниц) под конкретные проекты или спецпредложения;

• Готовить презентации для клиентов, внутренних целей;

• Собирать и красиво оформлять информацию о продуктах: их возможности, задачи, которые они решают, преимущества;

• Поддерживать единый визуальный стиль и структуру материалов;

• Работать совместно с дизайнером, командой продаж, разработчиками.

• Опыт в маркетинге или digital-контенте от 2 лет, желательно в IT или B2B;

• Умение понятно и убедительно упаковывать информацию;

• Навыки работы с конструкторами сайтов (Tilda, Readymag, Webflow и др.);

• Владение PowerPoint / Figma / Canva / Google Slides;

• Внимательность, структурность, ответственность;

• Понимание, как преподнести сложный продукт просто и красиво.

Будет плюсом:

• Навыки копирайтинга / редактуры;

• Понимание технической терминологии или опыт в IT-компаниях;

• Портфолио: сайты, страницы, презентации, маркетинг-киты.

• Работа в центре города в комфортном офисе (БЦ Москва Плаза);
• Оформление по ТК РФ;
• Печеньками и кофе машиной сейчас никого не удивишь, а вот корпоративный спортзал есть не у всех;
• Корпоративное обучение;
• Корпоративные поездки;

Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от продемонстрированных знаний и подтвержденного опыта.