SRE-инженер (AppSec, Middle+)

Кто мы

Мы – это управление анализа событий ИБ в «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». В нашу команду аналитиков информационной безопасности (ИБ) информационных систем (ИС) на позицию Руководителя направления мы ищем Site Reliability Engineer (AppSec): SRE с уклоном в Application Security (AppSec) для развития продукта, автоматизирующего процессы анализа ИБ ИС.

Наш стек

• Backend: Django, DRF, Celery, Selenium, pytest;
• Frontend: React, Axios, React Router, Webpack, Jest, MUI;
• CI/CD: Azure DevOps, Jenkins, Selenium, Nexus, Docker, Docker Compose, Kubernetes (Deckhouse);
• Infrastructure/Observability: AstraLinux, RedOS, Keycloak, Nginx, Gunicorn/Uvicorn, PostgreSQL, ClickHouse, MongoDB, MinIO, HashiCorp Vault, Redis, Kafka; мониторинг и логирование — Prometheus, Grafana, ELK.
• Security: PT AI (SAST), Code Scoring (SCA), Luntry.

Чем предстоит заниматься

• Определять SLI/SLO и error budget, настраивать алертинг по симптомам и SLO-дашборды
• Обеспечивать устойчивость в K8s: лимиты/requests, readiness/liveness, HPA/PDB, стратегии rollout/rollback/canary
• Снижать toil: runbook’и/playbook’и, автоматизация эксплуатационных рутин и post-deploy health-проверок
• Участвовать в инцидент-менеджменте: on-call по регламенту, RCA/постмортемы, профилактика повторов
• Встраивать AppSec-практики: SAST/SCA/secret scan, политика зависимостей, hardening, управление секретами (Vault)
• Совместно с Dev/DevOps стандартизовать «эксплуатационную готовность» сервисов, участвовать в переходе от монолита к микросервисам
• Обеспечивать эксплуатационные практики для БД/кэша: бэкапы/DR-тесты, мониторинг, базовый перф-тюнинг

Мы ожидаем, что ты

• Имеешь 2+ года в SRE/DevOps и 4–5+ лет общего опыта в ИТ
• Уверенно работаешь с Kubernetes/Helm, Docker, Jenkins; понимаешь сетевые основы и безопасность контейнеров
• Знаешь SLI/SLO, error budget, умеешь управлять алерт-шумом и приоритизировать надёжность
• Пишешь утилиты/скрипты на Python/Bash и автоматизируешь проверки/рутины
• Работаешь с Prometheus/Grafana/ELK и SQL-СУБД (PostgreSQL)
• Понимаешь GitFlow/Trunk-based и участвовал(а) в релизных процедурах/чек-листах
• Читаешь техдокументацию на английском и эффективно взаимодействуешь с Dev/QA/платформой/ИБ.
• Готов к офисному формату работы

Будет полезным, если ты знаешь и применяешь на практике

• Terraform/Ansible, GitOps; опыт с Deckhouse
• Алертинг по бизнес-метрикам, DORA-метрики, SLO-дашборды
• Секрет-менеджмент (Vault), политики безопасности контейнеров (OPA/Gatekeeper, Pod Security), hardening образов/кластеров
• Chaos-тесты, профилирование и оптимизация производительности

Что ты получаешь

• Работу в аккредитованной ИТ компании
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
• Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
• Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
• Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
• Частичную компенсацию затрат на занятия спортом
• Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
• Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee

В «Газпром нефть» сегодня ты можешь

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения