Главный инженер безопасной разработки

Москва, Космодамианская набережная, 52с5

Показать контакты

Описание вакансии

Задачи в данной роли:

Интеграция практик безопасности в процессы разработки и эксплуатации ПО.
Внедрение и сопровождение инструментов анализа уязвимостей: SCA, SAST, DAST, Fuzzing.
Организация тестирования безопасности, сопровождение жизненного цикла уязвимостей, автоматизация процессов SSDLC.
Консультирование команд разработки и аналитики по вопросам кибербезопасности.
Формализация требований и участие в проектировании решений для их реализации.
Постановка технических требований на разработку, оценка трудоёмкости задач.
Подготовка проектной и системной документации (Jira, Confluence).
Разработка стандартизированных требований кибербезопасности для новых и доработанных функций.
Аналитика решений КБ для формирования требований к бизнес-сервисам.
Участие в тестировании, приёмке и внедрении решений в промышленную эксплуатацию.
Формирование и контроль метрик процессов безопасной разработки.

Будет плюсом:

Опыт в тестировании безопасности веб и мобильных приложений;
Знание golang/python/java/javascript;
CTF/Standoff/участие в BugBounty программах.
Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и другими командами.

Ждем от кандидата:

Глубокое понимание процессов разработки ПО, CI/CD, SSDLC.
Опыт экспертизы архитектурных решений и бизнес-процессов с точки зрения КБ.
Опыт в тестировании и обеспечении безопасности веб-приложений.
Практика внедрения и работы с инструментами анализа уязвимостей (SCA, SAST, DAST, Fuzzing, Threat Modeling).
Знание стандартов и лучших практик (NIST, OWASP, ФСТЭК, OWASP SAMM).
Уверенное владение Linux (уровень администратора).
Опыт работы с Jenkins, Docker, Kubernetes.
Навык внедрения процессов и практик безопасной разработки.

Будет плюсом:

Опыт в тестировании безопасности веб и мобильных приложений;
Знание golang/python/java/javascript;
CTF/Standoff/участие в BugBounty программах.

Что мы предлагаем:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Гибридный формат работы;
Стабильную, конкурентоспособную «белую» заработную плату (оклад + годовая премия);
Много интересных задач, которые дают возможности профессионально развиваться;
Работу в команде профессионалов;
Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития;
Участвовать и быть всегда услышанным при выборе технического решения;
ДМС с первого месяца работы и льготное страхование для близких;
Корпоративную программу лояльности (льготное кредитование, скидки на продукты компаний-партнеров, бесплатную подписку СберПрайм);
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду;
Современный офис с зонами отдыха и вкусный кофе.