Руководитель рекламы и маркетинга

Ищем руководителя рекламы и маркетинга

Кто мы

Компания “7Деталей” ищет руководителя маркетинга и рекламы. Продаем запчасти новые и б\у для грузовой техники. Развиваем сетевую модель продаж, так же в компании есть СТО. Мы делаем упор на развитую систему учета, сайт, как витрину нашей компании. Нашей компании уже 15 лет, но мы стараемся оставаться молодыми по духу, стремимся сохранять минимальные бюрократические барьеры и скорость принятия решений. Мы хотим развиваться и применять лучшие практики, как в учете так и в рекламе и маркетинге. Педантинчно относимся к работе, предъявляем к себе высокие требования. По нашему мнению качество сервиса должно соответствовать цене, мы самые дорогие на рынке и должны соответствовать по уровню обслуживания этой планке. Менеджмент работает в этом бизнесе уже более 20 лет и мы по праву считаем себя профессионалами в этой области. Компания хорошо росла все годы существования, команда нацелена на дальнейший рост как за счет масштабирования так и за счет охвата новых направлений, для диверсификации рисков.

С чем работаем

У нас 3 подразделения - Санкт-Петербург(Шушары), Москва(Бронницы) и Красноярск, так же в Санкт-Петербурге есть СТО по обслуживанию грузовиков.
Основа бизнеса это продажа б\у и новых запчастей. Есть интернет магазин с отправкой и возможностью оплатить товары прямо на сайте.
Основные направления продвижения - б\у и новые запчасти, услуги СТО с распределением по ГЕО.
Для продвижения используем все стандартные методы продвижения - контекстная реклама (аутсор специалист), доски объявлений с автоматизированным размещением, визитки и прочая печатная макулатура.
Дополнительно в работе мы используем систему аналитики Power BI, статический колл трекинг, Битрикс24, Excel, NextCloud и прочие полезные системы и улучшайзеры.

Чем будем заниматься

Первая, очевидная, задача продолжить всю ту модель продвижения, что есть сейчас, не уронить, улучшить эффективность, т.к. во многих местах есть очевидные точки роста и известные слабости, которые, можно и нужно устранить.
Вторая задача наладить те каналы и методы продвижения, которые сейчас хромают или отсутствуют и где есть серьезные точки роста - SEO, SMM, партнёрка. Бюджеты готовы выделять, но осторожно, идти ва-банк не планируем. В целом в работе будут как рутинные задачи по контролю и поддержанию так и более интересные по развитию новых вариантов продвижения, инициатива welcome.

Команда которая есть сейчас.

Раньше у нас руководитель рекламы был человек-оркестр, он же занимался контекстом, он же работал с Авито и все остальное, сейчас мы пришли к модели, когда есть два аутсорс специалиста - SEO специалист и директолог, а руководитель концентрируется на контроле и аналитике, отчетности, проверяет новые гипотезы, внедряет новые подходы. В компании есть аналитик работающий с системой аналитики и создающий отчеты и dashboard'ы, возможно нужен будет аутсорс на SMM направление. В целом модель и состав команды готовы менять под нового успешного руководителя.

Какой ожидаем результат

Как было обозначено выше - мы заинтересованы в росте по размеру и направлениям. Мы видим для себя в будущем сеть из 10-15 подразделений в основных крупных городах, так же в каждом подразделении хотим видеть СТО, возможно открытие франшизной модели развития. Хотим быть лидерами на рынке по качеству предоставляемого сервиса и по digital составляющей. Желательно привести компанию к такой модели, когда активных затрат на рекламу будет минимум, а основой в плане появления новых клиентов должны стать SEO трафик на сайт и сарафанное радио. В идеале хотелось бы отказаться от контекстной рекламы и платных досок объявлений.
На данный момент, поскольку отказаться от текущей рекламы возможности нет, то мы хотим снижения стоимости привода новых клиентов(ничего нового, правда?), увеличение количества клиентов и продаж, диверсификации каналов продвижения и охвата новых.
Необходимо развитие системы аналитики и показателей, ожидаем качественных ТЗ аналитику.

Какие знания и навыки считаем необходимыми

Лирика

• Ответственность за свои обещания;

• Проактивность;

• Многозадачность - придется работать в этом режиме постоянно;

• Педантичное отношение к задачам и к работе, тщательность;

• Не проходим мимо проблем, поднимаем и обсуждаем;

• Постоянное тестирование гипотез, вариантов продвижения с опорой на цифры и аналитику;

• Проверять за собой;

• Признание собственных ошибок;

• Если изначальное нет знаний в предметной области - нужно потратить время и понять тот необходимый минимум, который нужен для качественной работы;

• Шире смотреть на вещи;

• Иметь амбиции, развиваться;

• Быть готовым работать в команде;

• Быть самостоятельным, брать на себя ответственность, иметь и отстаивать свое мнение, аргументировать, планировать свою работу;

• Понимать, что все в этом мире относительно, даже собственное мнение и у других оно может отличаться;

• Не бояться осваивать новые технологии и подходы;

Технические навыки

• 100% уверенный пользователь ПК - 1С, Битрикс24, офисный пакет MS Office, Yandex Direct, Yandex Metrika;

• Четкие познания в том как работает контекстная реклама (иначе как ее контролировать?)

• Ясное понимание принципов SEO работы с сайтом, в масштабах достаточных для контроля и руководства этим процессом, постановки задач;

• Знание принципов SMM работы;

Дополнительный плюс

• Опыт работы в нашем сегменте бизнеса, знание принципиального устройства автомобилей или грузовиков;

• Опыт работы(руководства) с небольшой командой in house или outsource;

• Технический склад ума, ориентация на цифры и аналитику;

Что предлагаем

Стать частью команды людей, профессионалов в своем деле, заинтересованных в развитии своей компании, заинтересованных в личном и профессиональном росте. Вместе решать сложные и нестандартные кейсы в непростой среде и непростое время.

Оплату и варианты оформления определим по результатам разговора. Тут мы гибкие.

Корпоративы на Мальдивах и шампанское по утрам не предлагаем! Созвоны на отвлеченные и профессиональные темы, свэг, пэк, вайб и все остальное - да.
Удаленный вариант работы возможен для специалистов имеющих хорошее понимание предмета и области работы.

Размер зарплаты - по результатам собеседования.