MOVmedia - студия информационного дизайна, мы помогаем крупным компаниям выделять главное, структурировать сложное и представлять информацию ярко, понятно и без потери смысла.
Создаём инфографику (не имеющую отношения к маркетплейсам), оформляем бизнес-презентации, делаем видео и интерактивные проекты. Нас вдохновляет, когда финальный продукт не только визуально впечатляет, но и решает реальные задачи бизнеса.
Сейчас мы ищем PR-менеджера, который займётся репутацией и внешними коммуникациями студии — от участия в рейтингах и конкурсах до выстраивания партнёрств и присутствия MOVmedia в профессиональной среде. Нам нужен человек, который знает как системно продвигать бренд, структурировать информацию и превращать успехи студии в сильные поводы для коммуникаций.
Рейтинги и конкурсы — мониторинг возможностей, подготовка заявок, организация участия, анализ результатов.
Кейсы — сбор данных от команды, упаковка, публикация и продвижение материалов на внешних ресурсах.
Мероприятия — исследование рынка, организация участия студии, координация активности, пост-аналитика.
Партнёрства и сообщества — выстраивание и поддержка отношений с профессиональными площадками, ассоциациями и профильными медиа.
Мониторинг и аналитика — отслеживание упоминаний бренда, анализ PR-активностей и их эффективности.
Опыт участия или управления рейтингами и конкурсами от года.
Навыки подготовки кейсов и бизнес-ориентированных материалов.
Опыт планирования и организации мероприятий.
Умение работать с аналитикой и PR-инструментами (мониторинг, автоматизация, отчётность).
Интерес к индустрии дизайна, брендинга и визуальных коммуникаций.
Внимательность к деталям, структурность и отличная письменная грамотность.
Удалённый формат работы — можно работать откуда удобно, главное — стабильный интернет.
Доход в рынке, с возможностью влиять на него через рост уровня ответственности — мы работаем по принципу win-win, когда твой вклад напрямую отражается на результате.
Стандартный график: 5/2, 8-часовой рабочий день в интервале с 9:00 до 19:00 по Мск, официальные праздники и выходные — отдыхаем.
Команда единомышленников, вовлечённых в общее дело.
Возможность расти каждый день и участвовать в развитии репутации бренда на рынке.
Большой уровень свободы и участие в принятии глобальных решений.
Открытая и современная культура — без бюрократии, с фокусом на качество и результат.
Важно: у нас предусмотрено тестовое задание — оно не формальное, а интересное и максимально приближено к реальной работе. По результатам тестового мы определим финалистов. Далее — собеседование с HR, а затем встреча с руководителем студии.
Ещё мы очень ценим сопроводительные письма — особенно на такие роли. 🙂