Менеджер продукта в Практикум

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где осваивают цифровые навыки и профессии, чтобы менять карьеру и жизнь. Наши студенты могут изучить новую специальность, заговорить на иностранном языке, чтобы получать удовольствие от того, чем они занимаются каждый день.

Мы верим, что освоить новую профессию или навык можно только с помощью регулярных усилий и полного погружения в практику. При обучении студенты сталкиваются со сложностями: не получается, непонятно, нет свободного времени, лень — всё как в жизни. Наша миссия — помочь каждому преодолеть трудности и получить востребованные во всём мире профессии.

В Практикуме шесть направлений обучения: анализ данных, программирование, дизайн, менеджмент, маркетинг и английский язык. Мы создаём продукты и для новичков (reskilling), и для опытных студентов (upskilling).

В нашей команде есть две позиции для менеджеров продукта. На одной из них предстоит запускать и масштабировать курсы по системному администрированию и информационной безопасности для новичков, на второй — заниматься новыми курсами, связанными с искусственным интеллектом.

Какие задачи вас ждут

Запуск и развитие продуктов
Вы будете развивать наши курсы, искать точки роста и проводить эксперименты, чтобы повысить эффективность курсов. Понадобится проводить полный цикл discovery и delivery продуктовых изменений.

Исследование новых направлений и аудитории
Анализировать рынок труда, изучать потребности студентов и работодателей, выявлять тренды и на их основе запускать новые курсы.

Формирование ценности продукта
Разрабатывать ценностное предложение, создавать решения, которые учитывают боли и потребности пользователей.

Работа с данными и гипотезами
Анализировать данные, генерировать гипотезы, планировать и проводить эксперименты, чтобы находить новые возможности роста.

Управление приоритетами
Контролировать метрики, приоритизировать задачи и распределять ресурсы команды, чтобы достичь стратегических целей и разработать решения требуемого качества.

Мы ждем, что вы

• Работали продакт-менеджером, отвечали за часть продукта (или целый); будет круто, если запускали что-то новое
• Имели дело с задачами средней степени неопределённости, умеете анализировать данные и обосновывать выводы
• Стратегически мыслите: видите общую картину, умеете формировать концепцию продукта и его ценностное предложение
• Умеете генерировать и быстро проверять гипотезы, планировать эксперименты и управлять знаниями о продукте
• Умеете работать с данными: анализируете поведение пользователей, моделируете процессы изменений и принимаете решения на основе данных
• Управляли проектами: легко планируете, организуете и контролируете выполнение задач
• Обладаете сильными коммуникативными навыками: эффективно взаимодействуете с заинтересованными сторонами и проводите презентации
• Понимаете юнит-экономику и умеете оценивать финансовый импакт решений
• Системно мыслите и умеете отделять самое важное, чтобы максимизировать ценность решений и достичь целей продукта

Будет плюсом, если вы

• Работали с продуктами в сфере информационной безопасности, системного администрирования или облачных технологий
• Наращивали метрики продукта, можете подтвердить это кейсами: объяснить, какую боль пользователя учли и почему выбрали это решение
• Знакомы с аналитическими инструментами, умеете делать SQL-запросы
• Умеете формализовать техническое задание для разработки
• Обладаете навыками качественного анализа поведения пользователей
• Оптимизировали воронки продукта и механики удержания пользователей

Больше о нашей команде

Мы помогаем бизнесу получать новые знания. Для этого проверяем гипотезы, проводим исследования и эксперименты. Наша ключевая ценность — принимать обоснованные решения: внедрять эффективные продуктовые изменения или отказываться от того, что не работает, чтобы влиять на ключевые бизнес-показатели.

Как мы работаем:

• В команде 10 продакт-менеджеров, и каждый из них играет важную роль в достижении общих целей Практикума.
• Мы разделяем линейный менеджмент и продуктовое управление: product owner определяет, что и зачем делать, а команда решает как. Мы сами собираем решения, уточняем контекст и воплощаем их в жизнь.
• Единица работы — задача или группа задач из бэклога. Мы фокусируемся на том, чтобы каждая задача приносила максимум ценности для бизнеса и пользователей.

Мы гордимся тем, что:

• У нас честные и открытые отношения, каждый чувствует себя частью команды.
• Неравнодушны к своему делу. Нас вдохновляет возможность менять жизни людей с помощью обучения новым профессиям.
• Решаем споры через факты и цифры, а не эмоции. Для нас важно, чтобы каждое решение было обоснованным.
• Не создаём решения ради решений. Мы всегда помним, зачем, почему и для кого делаем продукт.
• Влияем на большие и интересные продуктовые изменения. Не просто «рисуем кнопки» — а помогаем пользователю решить его проблему.

В нашей команде ценятся:

• Ответственность за результат: доводим задачи до конца, даже если путь к успеху сложный.
• Гибкость: быстро адаптируемся к изменениям и умеем работать в нестандартных ситуациях.
• Профессионализм и системное мышление: видим картину целиком, понимаем взаимосвязи и прогнозируем последствия решений.
• Командность и открытость: умеем работать сообща, делиться знаниями и поддерживать коллег. Обратная связь для нас — это возможность расти.

Вот над какими задачами мы работаем:

• Как стать № 1 в обучении специалистов информационной безопасности и как сделать обучение таким профессиям посильным для новичков.
• Как стать лидерами в обучении искусственного интеллекта и как научить каждого использовать ИИ для рабочих задач.