Junior BizDev Manager

Chameleon 42 — независимая студия, которая уже больше 5 лет создает арт-контент и предлагает услуги по реализации проектов «под ключ» для ведущих геймдев-компаний. Благодаря высокому качеству и скорости работы, а также ответственности и партнерскому подходу к решению любых вопросов, мы завоевали доверие лидеров рынка.

Мы сотрудничаем с Lightmap, Saber, Nexters, G5 games, Wargaming, Belka Games, RJ Games, Game Garden, Social Quantum, Azur games, Mytona и многими другими.

Сейчас мы в поиске Junior BizDev Manager для расширения и усиления команды. Мы ищем инициативного и самостоятельного человека с горящими глазами. Если чувствуешь, что это про тебя — откликайся, будем рады знакомству!

Что мы предлагаем:

• официальное оформление по контракту;

• удаленная работа из любой точки мира и гибкий график с плавающим началом дня;

• атмосфера стартапа, отсутствие бюрократии, но выстроенные процессы и профессиональный подход;

• возможность карьерного и профессионального роста, ежегодные ревью.

Что нужно делать:

• помогать в ежедневных задачах BizDev-отдела;

• заниматься ведением баз данных, СRМ, документации;

• вести устную и письменную коммуникацию с клиентами (в том числе на английском);

• готовить эстимации вместе с отделом PM, проверять и актуализировать информацию для клиентов;

• проводить анализ рынка и конкурентов.

Что необходимо:

• опыт переговоров с международными клиентами;

• знание английского на уровне Upper-Intermediate и выше;

• интерес к игровой индустрии;

• навык создания презентаций и ведения документации;

• умение работать в команде и налаживать коммуникацию с коллегами;

• ответственность, организованность и внимание к деталям;

• гибкость: готовность переключаться между задачами и быстро учиться новому;

• стрессоустойчивость, умение работать с многозадачностью;

• навыки тайм-менеджмента — умение грамотно планировать своё и чужое время.

Будет плюсом:

• опыт проведения исследований и аналитики (market research, конкурентный анализ и т.п.);

• проактивность — способность предлагать улучшения в процессах, даже если это «мелочи»

• опыт работы сustomer success-менеджером