Graphic & Motion Designer

Присоединяйся к команде Re:Kassa!

Re:Kassa – это не просто бесплатная онлайн-касса. Это платформа, где каждый предприниматель может воплотить свои мечты в реальность, будь то на смартфоне, планшете или ПК. С нами работают уже более 700 000 предпринимателей, которые доверяют удобству и надежности нашего сервиса.

Наша миссия – сделать бизнес в Казахстане доступным, удобным и прозрачным. Мы стремимся поддержать предпринимателей на каждом этапе, предоставляя им инструменты для упрощения процессов и повышения финансовой грамотности. С нами малый и средний бизнес растет, а ведение дел становится более осознанным и легальным.

Оcновные задачи:

• Создавать визуальный контент — от статичных график до motion-анимаций (видео, брендовые анимации, промо-визуалы).

• Разрабатывать креативные концепции и визуальные решения для разных форматов: соцсети, лендинги, презентации, видео.

• Работать с брендбуком и гайдлайнами — адаптировать их под различные каналы коммуникации.

• Участвовать в креативных и стратегических сессиях, помогая формировать визуальный язык бренда.

• Экспериментировать с новыми форматами и AI-инструментами, искать свежие подходы в дизайне.

• Быстро и качественно воплощать идеи, уметь презентовать свои решения команде.

Требуемые навыки и опыт:

• Опыт в графическом и motion-дизайне — наличие сильного портфолио обязательно.

• Уверенное владение инструментами:

Adobe After Effects (анимация, видео);

Illustrator, Photoshop (графика, брендинг);

Figma (дизайн интерфейсов и презентаций).

• Понимание принципов композиции, цвета, типографики, ритма и движения.

• Опыт работы с брендбуками и дизайн-системами.

• Умение мыслить концептуально — видеть не просто “красивую картинку”, а её смысл и влияние.

• Знание или интерес к AI-инструментам (Midjourney, Runway, ChatGPT Vision и др.) — как преимущество.

• Навыки самоорганизации и умение работать в команде.

Уровень и тип занятости:

• ​​​​​​​Официальное трудоустройство с 1 дня выхода на работу
• Предоставление орг.техники
• Онбординг со стороны компании и HR
• Развитие сотрудников и вовлечение руководителей компании
• Гибридный формат работы( с графиком 5/2)
• Конкурентоспособная заработная плата
• Современныq офис на территории ЖК Esentai city
• Менторство от руководителя отдела