Юрист (строительно-монтажная/нефтегазовая отрасль)

Динамично развивающаяся компания, работающая в сфере строительства, монтажа и обслуживания промышленного оборудования. Наши проекты охватывают энергетический, нефтегазовый и инфраструктурный сектора. В связи с ростом и расширением юридического блока мы ищем самостоятельного и ответственного Юриста, который будет поддерживать операционную деятельность компании и взаимодействовать с Директором по правовым вопросам.

Обязанности:

• Правовое сопровождение хозяйственной деятельности компании;
• Подготовка, анализ и согласование договоров (поставка, подряд, услуги, аренда и др.);
• Анализ и минимизация юридических рисков;
• Ведение претензионно-исковой работы: подготовка ответов на претензии, досудебное урегулирование, взаимодействие с судами и контрагентами;
• Работа с корпоративной документацией (приказы, доверенности, протоколы, положения и др.);
• Подготовка юридических заключений и консультаций для подразделений компании;
• Взаимодействие с внешними юристами и консультантами при необходимости;
• Подготовка документов на русском и английском языках.

• Высшее юридическое образование;
• Опыт самостоятельной юридической работы от 3 лет;
• Опыт в компаниях, связанных со строительством, монтажом, транспортировкой или обслуживанием оборудования, желательно в нефтегазовом или смежных секторах;
• Уверенные навыки работы с договорами и претензионно-исковой практикой;
• Знание корпоративного права и документооборота;
• Владение английским языком не ниже среднего уровня (Intermediate+) — умение читать и составлять документы и деловую переписку;
• Ответственность, добросовестность и умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководством.

• Полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• Возможность профессионального развития в международной команде;
• Комфортный офис класса А (м. Динамо), в течение следующего года — переезд к м. Ленинский проспект.

Кому подойдёт эта роль:
Идеально, если вы — самостоятельный специалист, способный брать на себя ответственность, выстраивать процессы и снижать операционную нагрузку руководителя. При этом вы понимаете, где нужно согласовать решения, и умеете работать в структуре с четким распределением зон ответственности.