Менеджер по развитию цифровых каналов продаж и ассортимента

Основания цель: обеспечение наполнения портала дополнительного оборудования для автоматической продажи, поиск иных цифровых каналов продаж, поиск новых товарных позиций, тестирование их успешности, а также создание качественного контента с использованием современных технологий. Управление группой специалистов по продаже дополнительного оборудования.

Ключевые обязанности:

Наполнение портала и цифровых каналов:

• Управление ассортиментом: добавление, обновление и архивирование товарных позиций.
• Контроль корректности данных: описание, характеристики, цены, изображения.
• Взаимодействие с вовлеченными бизнес-подразделениями.
• Взаимодействие с партнерами (поставщики товаров/услуг).

Работа с функциональными требованиями и бизнес-процессами:

• Производить сбор функциональных требований, их систематизацию и выявление взаимосвязей бизнес-процессов.
• Описывать ролевую модель бизнес-процессов. Постоянный поиск способов для оптимизации/автоматизации процессов.
• Проводить рабочие встречи со стейкхолдерами и смежными подразделениями для уточнения бизнес-требований.
• Контролировать поставленные сроки совместно с проектным офисом.

Контент и медиаматериалы:

• Создавать описания товаров, адаптированные под разные каналы.
• Взаимодействовать с проектным офисом для использования технологий ИИ:
  • Генерация видеоконтента через цифровых аватаров.
  • Автоматизация создания визуальных материалов.
• Выполнять подготовку инструкций и обучающих материалов по итогам обновленного бизнес-процесса.

Аналитика и тестирование:

• Поиск новых позиций для продажи через цифровые каналы.
• Тестирование эффективности новых позиций: анализ спроса, откликов и продаж.
• Подготовка отчетов и рекомендаций для улучшения ассортимента.

Оптимизация и внедрение:

• Взаимодействие с командами разработки и маркетинга для настройки портала и рекламы.
• Контролировать процесс внедрения изменений и оптимизацию бизнес-процессов.
• Постоянный мониторинг рынка, конкурентов и поиск идей для улучшения ассортимента и повышения конверсии.

Для нас важно:

• Высшее образование (предпочтительно маркетинг, e-commerce, ИТ).
• Опыт работы в сфере электронной коммерции, цифровых каналов продаж или маркетинга от 2 лет.
• Знание ассортимента автомобильного дополнительного оборудования и аксессуаров.
• Опыт работы с автомобильным рынком.
• Умение собирать и систематизировать требования, анализировать и описывать бизнес-процессы.
• Навыки взаимодействия с различными уровнями сотрудников: от директоров до ключевых пользователей систем.
• Готовность обучаться новым ИИ-технологиям.
• Инициативность, организованность, внимание к деталям.
• Коммуникабельность, умение проводить рабочие встречи и представлять результаты работы.