Бизнес-аналитик

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Развитие корпоративного портала Битрикс24 (коробочная версия).
• Разработка и оценка ТЗ.
• Разработка бизнес-процессов.
• Поддержка текущих бизнес-процессов.
• Консультационная помощь пользователей по функционалу портала.
• Проведение обучений по разработанным бизнес-процессам.
• Написание регламентов и инструкций к бизнес-процессам.
• Анализ текущих бизнес-процессов и их оптимизация.

Мы ждем от вас:

• Высшее образование (информатика, математика, экономика и т.п.).
• Опыт в области анализа и автоматизации бизнес-процессов.
• Навыки эффективных коммуникаций, способность грамотно вести диалог с сотрудниками любого уровня.
• Навыки аргументации, способность излагать в доступной форме информацию.
• Аналитическое мышление и умение систематизировать информацию.
• Знание технологий и принципов описания и построения бизнес-процессов - обязательное требование.
• Опыт работы с продуктом "Битрикс 24" - будет преимуществом.
• Опыт в интеграции с другими системами, участие в разработке приложений к Битрикс24- будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад и бонусную систему от личных достижений.
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока предполагает 1 удаленный день в неделю по согласованию с руководителем.
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции, клубы по интересам.
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!