Специалист кадрового делопроизводства (с опытом в гостиничной сфере)

Астана, улица Достык, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечение полного цикла кадрового делопроизводства как на государственном, так и на русском языках: прием, перевод, увольнение сотрудников, оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек;
Полный цикл работы с ЕСУТД/Enbek.kz.;
Ведение и контроль графика отпусков, табелей учета рабочего времени, сроки испытательных сроков, срочных договоров и их продлений;
Обеспечение архивации и систематизации кадровой документации;
Своевременное оформление и сдача статистических отчетов в государственые инстанции (по квоте, военкомату, оплате труда, инвалидам и пр.);
Оформление рабочих разрешений на работу по нерезидентам, визовая поддержка, РВП, бизнес-РВП и пр.
Принимает участие в подготовке внутренних отчетов и аналитических материалов по персоналу (текучесть, возрастная структура, отпускные резервы и т. д.);
Консультирование руководства компании, сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровых процедур.

Требования:

Опыт работы не менее 5-ти лет на аналогичной позиции;
Уверенный пользователь ПК (Word, таблицы Excel, презентации Power Point, МС Visio);
Знание трудового и миграционного законодательства;
Умение работать с людьми, внимательность, знание правил корпоративной этики;
Знание казахского языка;
Опыт работы в гостиничной сфере/hospitality обязателен.

Условия:

График 5/2, с 9.00 час. до 18.00 час. (суббота-воскресенье выходные дни).
Официальное трудоустройство по трудовому договору (не ГПХ, не аутсорсинговые услуги);
Медицинская страховка Intertеаch;
Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально, по итогам собеседования.