BI-Analyst (iGaming)

Мы — международная IT-компания в сфере iGaming, которая активно растет и масштабируется. Наша команда работает над разнообразными проектами: от digital-кампаний и социальных сетей до промо-материалов и лендингов.

Мы ценим креативность, инициативу и желание влиять на продукт: каждый сотрудник может предложить улучшения, которые реально меняют работу компании.
Работа в нашей команде — это возможность развиваться в динамичной международной среде, обмениваться опытом с коллегами из разных стран и участвовать в создании уникальных проектов.

Основные задачи:

• Разработка и поддержка BI-решений в Power BI (модели данных, дашборды, DAX).

• Оптимизация SQL-запросов и моделей данных в Google BigQuery.

• Проектирование и поддержка пайплайнов данных.

• Сбор, трансформация и интеграция данных из различных источников (включая API).

• Проектирование и документирование дата-моделей для DWH.

• Мониторинг производительности BI-систем и контроль качества данных.

• Анализ данных для выявления инсайтов, трендов и аномалий.

Для реализации этих задач потребуется:

• Опыт работы с Power BI (моделирование данных, сложные DAX-выражения, оптимизация).

• Отличные знания SQL и опыт оптимизации сложных запросов.
  Практический опыт работы с Google BigQuery и Google Cloud.

• Понимание ETL/ELT процессов и best practices.

• Владение Python для анализа и автоматизации работы с данными.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Airflow и DBT.

• Опыт работы с Google Analytics.

• Опыт работы с DataHub или другими инструментами data catalog.

• Знание Grafana для создания дашбордов.

• Понимание и практический опыт применения ML.

Мы предлагаем:

• Возможность активно влиять на продукт и развитие его направлений.

• Конкурентная оплата в долларах.

• Полностью удаленный формат работы.

• Гибкий график: с понедельника по пятницу, начало рабочего дня между 08:00 и 10:00, окончание — между 17:00 и 19:00.

• Оплачиваемый отпуск и больничные.

• Возможность брать Day off за свой счет и дополнительные выходные за счет компании.

• Прогрессивное руководство с фокусом на открытую коммуникацию.

• Salary review на основе достижений.

• Персонализированные поздравления от компании по важным событиям.

• Уютные тимбилдинги с командой.

• Компенсация спорта или других увлечений.

• Эффективная поддержка от HR Department, руководства и команды.

• Поддержка ментального здоровья.

• Возможность посещать конференции и развиваться профессионально.