Эксперт

Обязанности:

Ведет регистрацию входящей и исходящей корреспонденции Банка;

Ведет регистрацию документации по основной деятельности Банка;

Ведет учет личного состава Банка в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством Кыргызской Республики;

Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;

Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о трудовой деятельности работников;

Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и наградах работников;

Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале Банка, следит за его своевременным обновлением и пополнением;

Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив;

Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;

Соблюдает требования законодательства Кыргызской Республики и внутренних нормативных документов Банка;

Обеспечивает сохранность и возврат документов, полученных от структурных подразделений Банка;

Обеспечивает надлежащий учет и хранение документов, используемых в работе.

Требования:

1) наличие высшего образования;

2) опыт работы в сфере делопроизводства и кадрового учета не менее 3 лет;

3) знания:

- законодательные и нормативные правовые акты по ведению документации по учету и движению персонала;

- законодательные и нормативные правовые акты по ведению документации;

- трудовое законодательство Кыргызской Республики;

- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Банка;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- порядок ведения банка данных о персонале;

- правила и нормы охраны труда Кыргызской Республики;

- государственный и официальный языки в объеме, необходимом для исполнения трудовых функций;

4) навыки:

- навыки подготовки служебных документов (записки, письма, протоколы, приказы) и ведения нормотворческой работы;

- умение работать с автоматизированными системами, включая системы электронного документооборота;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

5) обладать безупречной деловой репутацией.

• Для участия в отборе просьба направить до 17:00 часов 20 октября 2025 года резюме с фото (с указанием контактных данных и электронной почты, сведений о наличии либо отсутствии судим-ти) на электронную почту Банка.