Команда Банка Компаньон в поисках CX - эксперта.
Наши ценности:
- Смелость.
- Эффективность.
- Фокус на клиентах.
- Честность.
Мы предлагаем:
- Достойную зарплату.
- Свободный дресс-код.
- Трудоустройство по ТК КР.
Задачи по должности:
-
Лидировать CX-направление в продуктовой команде: задавать вектор исследований, формировать приоритеты и развивать культуру клиентоцентричности.
-
Взаимодействовать с продакт-менеджерами, дизайнерами, аналитиками и руководством на всех этапах разработки продукта.
-
Участвовать в Discovery-процессах, помогать командам формулировать и проверять гипотезы.
-
Анализировать данные, формировать инсайты и практические рекомендации, которые повлияют на стратегию развития продукта.
-
Поддерживать и развивать стандарты исследований и обмена знаниями внутри команды.
-
Быть драйвером улучшений клиентского опыта и ключевым голосом клиента в компании.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы с клиентами не менее 2 лет;
- Опыт проведения качественных и/или количественных исследований будет преимуществом;
- Обязательно владение кыргызским и русским языком;
- Способность вести полный цикл исследования — от установочной встречи до демо и воркшопа.
Мы ждем от тебя:
- Опыт работы в сфере клиентского опыта (CX/UX/исследования) не менее 3–4 лет, включая самостоятельное ведение проектов.
- Практический опыт проведения качественных и количественных исследований и применения их результатов для развития продуктов.
- Обязательно отличное владение кыргызским и русским языками (устно и письменно).
- Опыт управления полным циклом исследований: от планирования и постановки задач до проведения воркшопов и стратегических сессий.
- Развитые лидерские качества, опыт координации команды или наставничества.
- Системное мышление, умение работать с большим объёмом данных и видеть стратегические взаимосвязи.
- Критическое мышление, внимание к деталям и умение аргументированно отстаивать позицию.