Коммерческий директор в пищевой промышленности

Обязанности: Полностью организованная, рентабельная и масштабируемая система управления компанией, охватывающая все ключевые направления бизнеса: производство, логистику, складскую инфраструктуру, дистрибуцию, сбыт и управление коммерческими процессами.
Цель — обеспечить бесперебойные поставки полуфабрикатной и готовой продукции, рост выручки, устойчивую прибыльность и масштабирование компании по всему Казахстану.

1) Управление, контроль и отчетность

Формирование системы стратегического и операционного управления компанией, обеспечивающей прозрачность и устойчивый рост.

• Руководство всеми подразделениями: производство, логистика, продажи, маркетинг, финансы, HR.
• Разработка структуры, регламентов и стандартов работы, формирование сильной управленческой команды.
• Управленческий учёт и контроль себестоимости, маржинальности и эффективности затрат.
• Внедрение системы KPI, регулярной отчётности и аналитики (ERP/1С/CRM).
• Подготовка аналитических отчётов и дашбордов для Генерального директора.
• Развитие корпоративной культуры ответственности, эффективности и командной работы.

• 2.Производственный и операционный блок

• Построенные и отлаженные бизнес-процессы на всех этапах — от закупки сырья до отгрузки готовой продукции.
• Единые стандарты планирования, отчетности и контроля себестоимости.
• Внедрение и поддержание системы качества и пищевой безопасности (HACCP, ISO 22000, FSSC 22000).
• Минимизация потерь, контроль норм расхода сырья и энергоэффективности.
• Оптимизация загрузки производственных мощностей и персонала.

• 3.Логистика и складская инфраструктура

• Эффективная система внутренних и внешних поставок, обеспечивающая точность и своевременность.
• Управление холодильными, морозильными и сухими складами.
• Оптимизация маршрутов и затрат на транспортировку, развитие региональной логистики.
• Улучшение 1C/WMS/ERP/IIKO -систем для учёта остатков и прозрачного движения товаров.
• Повышение оборачиваемости запасов, сокращение неликвидов и издержек.

• 4.Коммерческое направление и дистрибуция

• Развитие и структурирование отдела продаж полуфабрикатов и готовой продукции.
• Создание устойчивой дистрибуционной сети с собственными и партнёрскими складами в городах Туркестан и Шымкент, с последующим масштабированием по Казахстану.
• Построение и развитие каналов B2B, дилеров, франшиз и экспортных направлений.
• Формирование и реализация стратегии продаж и маркетинга.
• Введение KPI по выручке, маржинальности, оборачиваемости и эффективности.

• 5. Финансы и экономика компании

• Управление финансовыми потоками и обеспечение стабильной ликвидности компании.
• Контроль бюджетов, себестоимости, маржинальности и рентабельности по всем направлениям.
• Совместная работа с финансовым отделом по анализу прибыли, затрат и эффективности инвестиций.
• Оптимизация затрат, повышение финансовой дисциплины и учёта.

• Контроль своевременной управленческой и финансовой отчётности.

  
  Требования:

• Высшее образование (техническое, управленческое или экономическое).
• Опыт коммерческим директором, испольнительным директор или операционным директор, руководитель цеха/предприятия пищевой промышленности,​​​​​​​​​​​​​​ от 5 лет, в том числе не менее 3 лет на уровне директора или заместителя директора.
• Глубокое понимание принципов B2B и B2C продаж, дистрибуции, логистики и управления производством.
• Знание систем HACCP, ISO 22000 или FSSC 22000.
  - Навыки стратегического и операционного планирования.
• Уверенное владение IIKO, Excel, 1С, WMS/ERP системами.
• Сильные лидерские качества, системное мышление, ориентация на результат.
• специальность:Технология продуктов питания, организация производства, логистика, управление предприятием
• Предпочтителен опыт работы с системами пищевой безопасности и контроля качества: HACCP, ISO или FSSC.
• Условия:
• Уровень заработной платы в период испытательного срока 800,000 тенге – 1,000,000 ₸енге до вычета налогов
• Уровень заработной платы, после прохождения испытательного срока 1 200 000 – 1 500 000 ₸ + бонус по KPI до вычета налогов
• испытательный срок 6 месяцев
• для кандидатов с других регионов предоставляется жилье в г.Туркестан за счет компании