ГК "Оскар" - компания по оптовым продажам гофрокартона, вторичного и ролевого сырья, производство бумажной упаковки, грузоперевозки собственным транспортом по России.
Имеем филиальную сеть офисов по России.
Наша команда профессионально работает уже 23 год, завоевав безупречную репутацию на рынке, как в сотрудничестве с клиентами, так и внутри компании.
Обязанности:
- разрабатывать локальные нормативные акты, сопровождать процесс согласования, готовить памятки для пользователей, проводить обучение.
- систематизировать документацию и совершенствовать шаблоны.
- развивать и популяризировать корпоративную Базу знаний (LMS Moodle): выполнять задачи по развитию, наполнять контентом и вовлекать сотрудников в использование.
- анализировать текущие процессы, выявлять проблемные зоны и формировать предложения по их оптимизации.
- участвовать в автоматизации бизнес-процессов.
- участвовать в аудитах персонала, подготавливать отчеты.
Требования:
- отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к людям.
- способность к аналитическому мышлению и системному подходу.
- уверенные навыки работы с MS Office/Google Docs.
- знание принципов и требований ISO 9001.
- грамотная устная и письменная речь.
- понимание основных принципов автоматизации бизнес-процессов.
- базовые навыки работы с Bitrix24.
- Будет плюсом: знание LMS Moodle.
Компания предлагает:
- Социальные гарантии: официальное оформление по ТК РФ, своевременная оплата труда 2 раза в месяц, постоянный доход от 120 000 фикс + kpi.
- Наставничество с первых дней работы на период 1 месяца.
- Необходимые инструменты: корпоративная связь, поддержка IT-специалистов, полностью оснащенное рабочее место современной техникой.
- Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников, мотивирующие руководство, слаженный, добропорядочный коллектив, всегда готовы поддержать и помочь.
- Место и график работы: современный офис в Башне Федерация, Москва-Сити, с потрясающим видом, с 70-го этажа на "поклонку" , с 9 до 18, либо с 10 до 19 по согласованию, пятница сокращенный рабочий день на час.
- Готовы рассматривать гибридный формат работы.