Начальник отдела по работе с ветхим и аварийным жильем (муниципальная служба)

Самара, Некрасовская улица, 38

Метро: Алабинская

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Осуществлять делопроизводство и хранение документов межведомственной комиссии;
Планировать и организовывать подготовку заседаний межведомственной комиссии ;
Формировать пакет документов в бумажном и электронном виде по вопросам повестки заседания межведомственной комиссии ;
Систематизировать архив межведомственной комиссии для оценки и обследования помещения в целях признания его жилым помещением, жилого помещения (кроме жилых помещений жилищного фонда субъекта Российской Федерации) пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома в целях признания его аварийным и подлежащим сносу или реконструкции Самарского внутригородского района городского округа Самара в бумажном и электронном виде;
Оформлять документы по итогам заседаний межведомственной комиссии;
Готовить и сопровождать проекты распорядительных документов по признанию помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;
Группировать открытый перечень обращений Государственной жилищной инспекции Самарской области по вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции;
Рассматривать жалобы и заявления по вопросам организации и регулирования деятельности жилищно-коммунального хозяйства и вопросам признания помещения жилым помещением, пригодным (непригодным) для проживания граждан, а также многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции в сроки, установленные действующим законодательством, принимать меры по существу обращений в пределах своей компетенции;
Осуществлять подготовку ответов на запросы, письма, заявления, обращения и жалобы граждан и организаций по вопросам в пределах компетенции отдела.

Требования:

Наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (желательно юридическое, техническое);
Требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности - не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности;
Знания в области законодательства Российской Федерации, Самарской области, знания муниципальных правовых актов и иных нормативных правовых актов;
Умение работать с документами, грамотная устная и письменная речь;
Умение работать в режиме многозадачности;
Точность исполнения поставленных задач;
Ответственность, коммуникабельность;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Прием на муниципальную службу осуществляется по результатам конкурса в кадровый резерв;
Оформление по трудовому законодательству, полный соц. пакет, пятидневная рабочая неделя, соблюдение производственного календаря;
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней;
Зарплата: оклад+надбавки (зависит от стажа муниципальной службы и классного чина);
Выплата материальной помощи, единовременная выплата к отпуску;
Возможность повышения квалификации.