Главный специалист (младший HR партнер)

• Работа с функциональным кадровым резервом (участие в подготовке материалов к Комитету по талантам; сопровождение процесса верификации кадрового резерва);
• Участие и сопровождение корпоративных мероприятий (Конкурс профессионального мастерства "Лучший по профессии"; Научно-техническая конференция молодых специалистов"; внутренние конкурсы функций, кейс-чемпионатов, тренингов для молодых специалистов);
• Коммуникационное сопровождение активностей в направлении обучения и развития персонала;
• Поддержка наградной компании;
• Консолидация данных и подготовка аналитических отчетов по направлениям развития/обучения/оценки персонала;
• Подготовка и согласование списков для проведения регулярной оценки работников функции РиД на корректность линейных и функциональных связей;
• Оказание консультационной поддержки руководителей по процессу регулярной оценки;
• Участие в процессах на всех этапах в рамках цикла управления талантами и для различных целевых аудиторий;
• Контроль актуальности состояния линейных, функциональных связей;
• Участие в создании цифровых продуктов, ИТ-решений, иных результатов интеллектуальной деятельности в рамках проектов Общества и Группы компаний ГПН (в том числе работ по автоматизации бизнес-процессов;
• Участие в реализации общекорпоративных, блоковых и локальных HR-проектов.

• Высшее образование в области управления персоналом или менеджмента;
• Опыт работы в обучении/развитии/оценке/КДП персонала от 3-х лет;
• Аналитические навыки и умение работать c массивами данных;
• Интерес к профессиональной области и широкий профессиональный кругозор
• Высокие коммуникативные навыки, гибкость и готовность оперативно реагировать на меняющиеся условия, стрессоустойчивость.

• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
• Годовую премию по результатам деятельности;
• Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы;
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета.

В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт;
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи;
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен.