Приглашаем в команду руководителя отдела бизнес-анализа - лидера, которому интересно не просто «писать требования», а выстраивать системный подход к бизнес-анализу, влиять на архитектуру решений и стратегию компании. Мы создаём встроенное программное обеспечение, устройства умного учёта и IoT-решения и ищем человека, который поможет связать бизнес-цели и технологии.
Почему стоит рассмотреть нас:
- Мы реализуем проекты полного цикла: от идеи и прототипа до серийного производства — здесь аналитика раскрывается на 100%.
- У нас — команда инженеров с опытом более 12 лет в IoT, электронике, энерготехнике и смежных областях.
- Есть собственные лаборатории, тестовые стенды и мини-производство — гипотезы можно проверять не «на словах», а на практике.
- Проекты разнообразны: промышленная автоматизация, медицина, «умный дом», энергетика.
- Мы ценим инновации - решения, созданные с нашим участием, получают патенты и внедряются по всему миру.
Что предстоит делать:
- Развивать и реализовывать стратегию отдела бизнес-анализа: подбор, развитие и наставничество команды.
- Стандартизировать подходы и процессы аналитики: шаблоны требований, best practices, метрики качества.
- Встраиваться в проекты как главный аналитик или эксперт, участвовать в Discovery и Pre-sale.
- Повышать качество аналитики в компании — проводить аудит, оценку, внедрять улучшения.
- Развивать культуру BA: делиться опытом, проводить митапы, менторить специалистов.
- Взаимодействовать с заказчиками, архитекторами, менеджерами и командами разработки.
Кого мы ищем:
- Опыт работы в IT или цифровых проектах в роли бизнес-аналитика от 5 лет.
- Опыт управления командой или готовность взять эту ответственность.
- Знание BABOK, владение UML / BPMN, уверенная работа с Jira, Confluence, Miro, Figma, Visio.
- Понимание подходов Agile / Scrum / Kanban / Waterfall.
- Английский язык на уровне B1+ (чтение документации, переписка).
- Отличные коммуникационные навыки и системное мышление.
Мы предлагаем:
- Возможность строить и совершенствовать процессы аналитики на уровне компании.
- Высокий уровень самостоятельности и влияние на стратегию.
- Гибридный график: 3 дня в офисе, 2 дня — удалённо.
- Поддержку команды менеджеров, архитекторов и инженеров.
- Медстраховку со стоматологией, обучение, внутренние митапы, корпоративные мероприятия.
- Уютный офис с лаунж-зоной, игровой комнатой и собственным кафе со скидкой 30% на обеды.
- Честно про локацию: офис находится в районе промышленной зоны Шабаны. Но это все еще Минск и не так далеко, как кажется: 15 минут от метро Могилевская корпоративным транспортом.
Если вам важно не просто описывать требования, а влиять на то, как создаются сложные технологические продукты, откликайтесь на вакансию и показывайте друзьям.