Начальник отдела учета затрат

Центр обслуживания бизнеса – это современное, динамично развивающееся структурное подразделение ПАО "Татнефть", предоставляющее широкий спектр услуг в области бухгалтерского учета, налогообложения и финансов. Мы ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию. В связи с расширением штата мы ищем квалифицированного Главного бухгалтера.

Обязанности:

• организация регламентированных процедур работы отдела;

• организация и контроль над соблюдением своевременного и качественного оказания услуг по бухгалтерскому сопровождению, методологии ведения учета затрат на производство;

• сопровождение, контроль формирования себестоимости готовой продукции, работ (услуг), составления сметы фактических затрат на производство, калькуляции себестоимости продукции;

• организация работы по подготовке бухгалтерской отчетности, дополнительной финансовой отчетности, статистической отчетности, предусмотренной для составления отделом.

Требования:

• высшее образование по направлению "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Экономика", "Менеджмент,", "Управление персоналом", "Бизнес-информатика", "Финансы и кредит", "Государственный аудит";
• опыт работы по функциональному направлению не менее 3-х лет (желательно в крупных компаниях);
• уверенный пользователь 1С, MS (Excel, Power Point, MS Visio), MS Power BI и Project;
• умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям, ответственность, коммуникабельность, организаторские способности;
• желание развиваться и повышать свою квалификацию.

Мы предлагаем:

Работа в крупной и стабильной Компании:

• работа в одной из крупнейших нефтяных компаний России;
• релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Финансовая стабильность и признание:

• конкурентная заработная плата с возможностью карьерного роста (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом);
• высокая оценка за эффективную работу (квартальные премии, премии к профессиональным праздникам, «13 зарплата»);
• дополнительные выплаты к отпуску и значимым событиям в жизни сотрудника.

Забота о здоровье и благополучии:

• оплата лечения в медицинских учреждениях и санаторно-курортное лечение по программе ДМС;
• корпоративная программа софинансирования пенсионных накоплений;
• абонементы в спортивные секции;
• компенсация детского оздоровительного лагеря;
• новогодние подарки детям;
• бесплатная парковка для личного транспорта.

Развитие и карьера:

• внешнее и внутреннее обучение сотрудников за счет Компании, в т. ч. изучение иностранных языков;
• программа наставничества;
• льготная ипотека по программе ГЖФ.

Корпоративная культура и социальная ответственность:

• развитая корпоративная культура;
• участие в экологических проектах.

График работы:

• 5/2, с 7:45 до 17:00, перерыв 12:00 до 13:15.

Уважаемые соискатели, благодарим за внимание к нашей вакансии! Откликнуться на вакансию можно тут! Обращаем внимание: отклик рассматривается до 5 рабочих дней – мы свяжемся только в случае положительного результата его рассмотрения. Дата публикации вакансии может регулярно обновляться

Мы ждем ваших откликов!