Начальник технического отдела

- Начальник технического отдела обеспечивает содержание автотранспортных средств в надлежащем состоянии;

- Организует выпуск подвижного состава на линию согласно утвержденному графику в технически исправном состоянии;

- Осуществляет контроль соблюдением водителями и машинистами правил технической эксплуатации автотранспортных средств и оказанием им необходимой технической помощи на линии;

- Разрабатывает и внедряет мероприятия, направленные на ликвидацию простоев, преждевременных возвратов автомобилей c линии из-за технических неисправностей;

- Анализирует причины дорожно-транспортных происшествий и нарушений водителями и машинистами правил дорожного движения;

- Несет материальную ответственность и осуществляет контроль за обеспечением и расходованием горюче-смазочных материалов, за своевременным обслуживанием и правильным хранением подвижного состава;

- Принимает меры по подбору и расстановке кадров и их целесообразному использованию;

- Обеспечивает соблюдение работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

- Представляет предложения o поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

- Осуществляет руководство текущим и перспективным планированием технического развития производственно-технической базы;

- Организует работу по обеспечению высокой технической готовности технического оснащения Технического отдела;

- Осуществлять контроль и координировать, обеспечивать своевременность, достоверность, актуальность и корректность ответов на портале «Наш город».

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в ЖКХ от 3-х лет;
• Знания в области технологии производства, производственной автоматизации и механизации, нормативной документации, охраны труда и принципов управления.

• Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
• Оплата больничных листов
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней