Менеджер по персоналу

О нас:

Наша компания является одной из крупнейших мировых компаний по производству - кондитерских изделий. В Новосибирске завод осуществляет производственную деятельность с 2007 года. Это современный завод работающий по передовым технологиям и высочайшим стандартам качества и безопасности.

Мы ищем активного, позитивного, целеустремленного, желающего обучаться менеджера по персоналу.

Вакансия открыта в связи с расширением штата. Мы рассмотрим любого кандидата. Даже, если у тебя небольшой опыт - не стесняйся, откликайся. Главное, чтоб у тебя горели глаза, ты любил людей и действительно хотел работать и развиваться в самой лучшей и интересной профессии - менеджер по персоналу.

Мы предлагаем:

• работу на современном заводе, в Компании - лидере своей отрасли
• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, полный социальный пакет
• ежегодную индексацию заработной платы, ежегодные премии
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• доставку служебным транспортом от площади Карла Маркса, площади Кирова
• бесплатное питание (своя столовая)
• материальная помощь, подарочные сертификаты к значимым датам
• график работы: 5/2 с 9-18

Обязанности:

Полный цикл подбора производственного персонала:

• работа с различными источниками поиска (поисковые площадки, социальные сети, специализированные каналы);

• обработка откликов кандидатов;

• проведение телефонных интервью;
• проводить личные и групповые собеседования с кандидатами;

Частично ведение кадрового делопроизводства компании (оформление, сканирование/копирование документов, направление на медосмотры, подписание кадровых документов).

Что мы ждем от будущего сотрудника:

САМОЕ ВАЖНОЕ - желание развиваться и прокачивать свои навыки в работе с персоналом, стремление к развитию в HR сфере.

• уверенный пользователь ПК (стандартный офисный пакет)​​​​​​;
• умение загуглить и самостоятельно решить любой вопрос;
• отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;

Уважаемые соискатели, мы ценим Ваше время и обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 5 рабочих дней. Если в течение этого времени Вам не поступило приглашение, то, скорее всего, мы не готовы в данный момент пригласить Вас на дальнейшее интервью. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим Вам ее для рассмотрения.