Teamlead команды разработки

Привет!

LIFE PAY — это технологичная компания, использующая все современные подходы к ведению бизнеса. Мы предлагает эффективные IT-решения, которые помогают нашим партнерам работать с платежами и автоматизировать бизнес.

Наши люди - наш главный драйвер. Здесь ты можешь влиять на процессы и предлагать свои решения: мы открыты для тех, кто хочет менять компанию к лучшему. И готовы вдохновлять их новыми интересными задачами. А еще мы про стабильность: за последние годы, включая кризисные периоды, мы не только сохранили команду, но и выросли в 4 раза.

Топим за то, чтобы в коллективе было комфортно и экологично. Верим, что в такой среде может вырасти каждый член команды, который этого хочет. И поощряем достижения понятными и ощутимыми бонусами.

Мы развиваем платежные и POS-решения и создаем масштабируемые и отказоустойчивые сервисы, переходя от .NET к Go. Ищем лидера в уже сформированную команду, который поможет нам расти — технологически, организационно и культурно.

Чем предстоит заниматься:

• Вести команду разработчиков: планировать задачи, поддерживать мотивацию и развитие.

• Разрабатывать и проектировать микросервисы на C#/.NET, с перспективой новых сервисов на Go.

• Отвечать за техническое качество, архитектуру и стабильность релизов.

• Участвовать в code review, обеспечивать тестирование и CI/CD-практики.

• Работать с продуктовой частью: помогать уточнять требования, предлагать технические решения.

• Поддерживать предсказуемость поставки (Delivery on Date, Sprint Predictability).

• Проводить 1-on-1 встречи, давать обратную связь, помогать в росте и удержании сотрудников.

• Искать способы применения AI-инструментов для повышения продуктивности команды.

Мы ожидаем:

• Опыт разработки на C#/.NET от 4–5 лет, глубокое понимание архитектуры и перформанса.

• Навыки проектирования систем с высокой нагрузкой и отказоустойчивостью (fault-tolerant).

• Уверенные знания SQL/NoSQL, опыт с Docker, Kubernetes, CI/CD.

• Опыт взаимодействия с продактами, QA и DevOps в кросс-функциональной среде.

• Владение английским для технического общения.

• Готовность брать ответственность и быть примером для команды.

​​​​​​​Будет плюсом:

• Опыт или интерес к Go.

• Знание облачных платформ (Azure, AWS, Yandex Cloud).

• Навыки оптимизации Time-to-Market и участия в планировании релизов.

Мы предлагаем:

• Работа в аккредитованной IT-компании;
• Полностью удаленный формат работы - работай откуда тебе удобно;
• График работы с 10.00 до 19.00 (Мск);
• Конкурентоспособная заработная плата (обсуждаем по результатам технического интервью), полугодовые премии по результату Performance review;

• Возможность влиять на архитектуру и технологическую стратегию.

• Работа с сильными инженерами в культуре, где ценят инициативу и прозрачность.

• Применение AI-подходов для ускорения разработки и тестирования.

• Прозрачные процессы (planning, review, retrospective) и регулярная обратная связь от прямого руководителя.

• Комфортная техника для работы;
• ДМС и три оплачиваемых day off в год;
• Обучение и участие в профессиональных конференциях.