Бухгалтер по расчету заработной платы (IT-Компания)

Мы - молодая, амбициозная и быстрорастущая компания (государственное частное партнерство, финансовый сектор), которая оказывает поддержку в экспортно-импортных операциях (входим с структуру А7)

Мы ищем : Амбициозных, проактивных, нацеленных на результат и развитие лидеров, которым есть что доказывать и к чему стремиться!

Обязанности:

- Расчет заработной платы для 250-300 сотрудников IT-компании.

- Ведение учета рабочего времени и отпусков.

- Подготовка и проверка табелей учета рабочего времени.

- Расчет и начисление премий, бонусов и других выплат.

- Учет и начисление налогов и страховых взносов.

- Подготовка и сдача отчетности в налоговые органы и фонды.

- Ведение счетов 70, 68,69.

- Формирование и сдача квартальной и ежемесячной отчётности по сотрудникам.

- Консультирование сотрудников по вопросам заработной платы и налогов.

- Взаимодействие с другими отделами компании для решения вопросов, связанных с заработной платой.

- Участие в разработке и внедрении новых систем и процессов расчета заработной платы.

Требования:

- Высшее образование (экономическое или бухгалтерское).

- Опыт работы бухгалтером по расчету заработной платы не менее 3 лет (на одном месте).

- Знание законодательства РФ в области налогообложения и трудового права.

- Опыт работы с большим количеством сотрудников (от 250 человек).

- Знание программ 1С:Зарплата и Управление Персоналом, 1С Бухгалтерия .

- Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ (MS Excel, Word).

- Внимательность к деталям, ответственность, аналитический склад ума.

- Коммуникабельность, умение работать в команде.

- Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается на собеседовании.

Условия:

- Работа в молодой и динамично развивающейся IT-компании (с "0")в составе Группы Компаний А7

- Конкурентоспособную заработную плату, соответствующую квалификации и опыту кандидата.

- График работы с 10.00 до 19.00 (5/2), офис в Сколково-Парк (только офис);
- Корпоративный транспорт от м. Аминьевская, Киевская.

- Возможность профессионального роста и развития карьерных перспектив в крупной стабильной структуре.

- Работу в динамичной команде профессионалов высокого уровня.

- Поддержку личностного и профессионального развития через обучение и участие в профильных мероприятиях.