Руководитель отдела дистанционного обучения

Зона ответственности:

• Разработка и внедрение стратегии дистанционного обучения для всей компании.
• Создание и запуск онлайн-курсов и комплексных программ развития для сотрудников.
• Управление командой, развитием корпоративного портала и автоматизацией HR-процессов.
• Внедрение лучших практик EdTech, контроль качества и оценки эффективности обучения.
• Бюджетирование и защита образовательных проектов.

Мы ищем профессионала, у которого есть:

• Опыт построения СДО и руководства командой (приветствуется опыт в ритейле).
• Навыки разработки дистанционных курсов и знания в оценке их эффективности (ROI, метрики).
• Уверенное владение ключевыми инструментами: iSpring Suite, MS Office, AI-решения, Adobe — будет преимуществом.
• Глубокое понимание принципов обучения взрослых и современных EdTech-трендов.
• Опыт в развитии автоматизации HR-процессов.
• Сильные навыки проектного управления.

Ваши личные качества:
Проактивный лидер, нацеленный на результат, с быстрой адаптацией к новым технологиям и готовностью к многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление и соцпакет.
• Привлекательный уровень дохода (оклад и премия по результатам работы).
• Скидки на продукцию компании, компенсацию мобильной связи, программы корпоративных привилегий, ДМС.