Ищем старшего редактора в Контур.Диадок Логистика — сервис, который помогает обмениваться транспортными накладными, путевыми листами.
Какие будут задачи
- Управлять своей и чужой загрузкой. Грамотно распределять задачи между собой, вторым штатным редактором и внештатными авторами. Следить за соблюдением дедлайнов, предупреждать всех заинтересованных заранее, если что-то идет не так.
- Готовить тексты в разных форматах. В Контуре редакторы отвечают за все тексты, которые важны для маркетинга. Это могут быть лонгриды на собственные и внешние площадки, кейсы, пресс-релизы, пуши, баннеры, лендинги, рассылки, презентации, лид-магниты, посты для соцсетей и многое другое.
-
- Следить за метриками. Мы не ожидаем от каждого текста коммерческого эффекта. Но отслеживаем показатели, которые связаны с таким эффектом и на которые можем повлиять контентом. Например, open rate в рассылках и конверсии в переход на лендинг из статей.
Кому подойдет вакансия
- Вы уже писали и редактировали продуктовые тексты для В2В. Не обязательно об электронном документообороте или логистике. Важно, чтобы наш будущий коллега понимал, как контент влияет на задачи бизнеса, и выстраивал свою работу с учетом этого.
- Умеете общаться и договариваться. Многие задачи требуют обсуждений с остальной командой: маркетологами, экспертами по законодательству, продактами. По некоторым материалам редактору приходится общаться больше, чем писать.
- Готовы погрузиться в специфику электронных перевозочных документов. У нас есть эксперты в логистике и законодательстве. Но старшему редактору важно разбираться в продукте и основных требованиях закона, чтобы говорить с клиентами на одном языке.
- Нормально относитесь к правкам. Мы не доводим текст до идеала, но откровенно слабый материал выпускать не будем.
- Не боитесь изменений и готовы работать с большим потоком информации. С сентября 2026 года часть перевозочных документов нужно будет оформлять только в электронном виде, поэтому продукт Логистики активно развивается, а процессы меняются. Старшему редактору важно относиться к этому спокойно и включаться в изменения.
Кому не подойдет вакансия
- Вы начинающий редактор. Нам точно нужен коллега с опытом, который писал сам и редактировал других. Мы рассчитываем, что тексты от старшего редактора можно опубликовать без проверки.
- Хотите управлять редакцией и не готовы работать руками. Эта вакансия предполагает, что 2/3 времени старший редактор будет писать самостоятельно или править чужие тексты. В остальное время редакторы отслеживают эффективность контента, взаимодействуют с маркетинговыми командами, ищут новые форматы.
- Не привыкли работать в команде Мы работаем в плотной связке с маркетологами, продактами, пиар-специалистами и еще много с кем. Если вам комфортнее работать в одиночку, сотрудничать с нами не получится.
- Не готовы валидировать задачи и отказываться от чужой работы. Мы ожидаем, что старший редактор не хватается за все задачи сразу, а сначала оценивает, точно ли это редакторская задача. И если нет, готов объяснить коллегам, к кому им лучше обратиться.
Что предлагаем
-
Свободу в достижении целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата с опорой на процессы внутри компании.
-
Живое профессиональное комьюнити. В контент-маркетинге 50+ специалистов. Всегда есть с кем поштурмить идеи и обсудить кейсы.
-
Возможность экспериментировать. Мы толерантны к ошибкам. Главное, чтобы из них делали выводы.
-
Удаленный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.
-
ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 4000 рублей в месяц.